Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines (H/F) 79 - PARTHENAY
Offre n° 175DXSG
Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines (H/F)
79 - PARTHENAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 juin 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
La Communauté de Communes recherche un(e) assistant(e) de gestion ressources humaines en contrat PEC - 28 heures à compter du 15 juillet Horaires de travail : 8h00-12h00 / 13h30-17h30 sur 4 jours 08h00-12h00 / 13h30-16h30 sur 1 journée à déterminer avec l'ensemble de l'unité Au sein du secteur carrière paie composé de 6 agents, à la Direction des Ressources Humaines, vous assurez en lien étroit avec vos 4 collègues gestionnaires, la gestion administrative d'un portefeuille d'agents, et vous participez aux tâches administratives du service. MISSIONS Vous êtes l'interlocuteur privilégié des agents : vous les accueillez et les renseignez sur leur situation administrative Vous élaborez, gérez, suivez et vérifiez l'ensemble des actes administratifs de titulaires et de contractuels (carrières, maladie,.) Vous saisissez les éléments liés à la paie (changements dans la carrière, heures supplémentaires, primes, dispositif « argent de poche » .) Vous mettez en œuvre le calcul et l'exécution de la paie, en lien avec les membres de l'équipe Vous veillez à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents Vous planifiez et suivez l'organisation des visites médicales Vous assurez le suivi du courrier et l'accueil de l'ensemble du service PROFIL Être à l'aise avec l'outil informatique Avoir l'envie et la capacité de travailler en équipe et de manière transversale Respecter la confidentialité des informations Vérifiez vos critères d'éligibilité au Contrat d'Accompagnement vers l'Emploi auprés d'un conseiller de France Travail. Vous devez IMPERATIVEMENT JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CANDIDATURE.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
CUI - CAE - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon grille indiciaire Fct.Pub.Terr
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent ressources humaines - ou solide expérience Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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