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Cadre de santé - Suites de naissances - CDI F/H (H/F) 75 - PARIS 14
Offre n° 175DXYN
Cadre de santé - Suites de naissances - CDI F/H (H/F)
75 - PARIS 14 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mai 2024
Description de l'entreprise Premier établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) de France, les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14) & Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson 92) sont rattachés à la Fondation Hôpital Saint-Joseph. Notre dynamique d'excellence est largement reconnue : - Classement parmi les 100 meilleurs hôpitaux au monde - Un engagement fort dans l'innovation et la recherche concrétisé par notre partenariat avec les universités Paris Cité et Paris Saclay - La certification HAS, mention "Haute Qualité des Soins" (98% de conformité au référentiel) Nos hôpitaux offrent une gamme complète de soins médicaux, chirurgicaux, obstétriques et urgences pour répondre aux attentes de nos patients, sans aucun dépassement d'honoraires et offre à nos collaborateurs un large choix de spécialisations et évolutions possibles : - 960 lits et places - 29 salles de bloc opératoire - 1 robot chirurgical - 8 salles d'endoscopie - 2 salles hybrides - 8 salles d'imagerie : 5 scanners, 4 IRM, 1EOS, 1 tepscan, 2 gamma caméras - 11 salles de naissance dont 2 salles de césariennes - 1 laboratoire de biologie médicale et d'anatomopathologie - 1 laboratoire de microbiologie Découvrez nos pôles d'excellence : - Pour l'Hôpital Saint-Joseph : Hôpital Paris Saint Joseph - offre de soins médecine, chirurgie, maternité et urgences Paris (hpsj.fr) - Pour l'Hôpital Marie-Lannelongue : https://www.hopitalmarielannelongue.fr/ Description du poste Rattaché(e) au directeur des soins du pôle, vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables médicaux obstétriciens, sage femmes et pédiatres A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Manager et accompagner une équipe pluridisciplinaire de 25 collaborateurs (Infirmiers, Auxiliaires de Puériculture, Aides-Soignants, Assistants Médicaux, Agents des Service Hôteliers) en termes d'organisation du temps de travail, de développement des compétences, de communication, de motivation, d'animation d'équipe et de garantie de la santé et la sécurité au travail - Porter et piloter les projets de services et institutionnels (maternité actuellement en cours de labélisation IHAB) et la conduite du changement en lien avec le développement de l'établissement - Organiser et gérer le flux patients en lien avec la salle de naissance, les urgences gynécologiques, la néonatologie, le service des consultations maternité, le RSPP - Organiser des consultations pédiatriques post maternité en lien avec les Pédiatres et les Sages-Femmes - Coordonner les échanges entre l'équipe paramédicale et médicale (staff, point information, transmissions) - Assurer l'optimisation et la coordination des actions de prise en charge auprès des patients - Etre le garant de la mise en œuvre des protocoles et conduite à tenir en lien avec les équipes médicales, paramédicales et transversales de l'établissement - Etre responsable de la continuité des soins en toute sécurité - Etre garant de l'accueil et de la qualité des informations transmises aux couples par le personnel paramédical, de la prise en charge, de l'accompagnement et de la sortie des couples en lien avec l'équipe d'obstétrique et de pédiatrie - Gérer les ressources nécessaires au fonctionnement du service dans le respect des moyens alloués (pilotage d'indicateurs) et des enjeux de qualité et de sécurité des soins - Participer activement à l'animation du service (communication, réunion de service, formation du personnel, initiation de projet.) en étroite collaboration avec le Chef de service et s'impliquer dans le pôle aux côtés du directeur des soins - Assurer la gestion logistique des dispositifs médicaux et médicamenteux - Assurer des missions sur l'amélioration du parcours patient, de la pédagogie auprès des couples
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000 Euros sur 12 mois
- selon profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Concevoir des protocoles de soins
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Piloter une activité
- Protocoles de soins
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
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