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Offre n° 175FJDH
Gestionnaire paie
75 - PARIS 08 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 juin 2024
Nous recherchons pour un client final un gestionnaire de paie h/f pour un poste en CDD de 4 à 6 mois situé à proximité de Paris 17ème Rémunération: 36000,00 € à 40000,00 € bruts annuels A propos de notre client: Société de service dans le domaine de l'hôtellerie et de la restauration de luxe, la taille de l'entreprise est de 2000 collaborateurs pouvant passer à 7000 collaborateurs selon les périodes de l'année et les pics d'activités, votre dynamisme, votre sens de l'organisation, des valeurs de travail, d'investissement, de sens du service client interne et externe sont les maitres mots de cette entreprise Missions: Rattaché à un DRH et au sein d'une équipe de 4 collaborateurs divisée par région et comprenant 60 établissements vos missions seront : - Récupération variable de paies par région, contrôle et saisie des variables de paie - 500 bulletins de paies à générer par mois, heures supplémentaires, primes, extras à calculer - Arrêt maladie, maternité, Accident du travail, saisie arrêt, acomptes - Répondre aux questions des salaries via un outil de ticketing, par mail et ponctuellement par téléphone - DSN, solde de tout compte - En ADP : préparer les contrats, les avenants, les due, les soldes de tous comptes - Suivi des périodes d'essai (renouvellement, rupture) et les visites médicales - Gestion des dossiers mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire, déclaration AT - Conseil et accompagnement des opérationnels et des salariés - Conduite du changement et gestion de projets (process, outils, formation...) - Vous pouvez aider aux extras d'une 100aine d'extras, le reste étant gérer par le cabinet sirh qui a déployé le logiciel
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 36000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Gérer la paieCette compétence est indispensable
- Logiciel de paieCette compétence est indispensable
- Optimiser un processus de paieCette compétence est indispensable
- Préparer les éléments constitutifs de la paieCette compétence est indispensable
- Établir un bulletin de paieCette compétence est indispensable
- Codifier un mandat
- Codifier un titre
- Codifier une facture
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Logiciels comptables
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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