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RESPONSABLE QUALITE GESTION DES RISQUES (H/F) 64 - RIVEHAUTE
Offre n° 175GJSQ
RESPONSABLE QUALITE GESTION DES RISQUES (H/F)
64 - RIVEHAUTE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2024
Vous serez chargé/e de la mise en œuvre de la Démarche Qualité au sein de notre Association dans le cadre du service rendu à l'usager et de la performance de l'organisation, de l'évaluation des pratiques et de la prévention des risques liés à l'activité Activités principales : Structurer et organiser la démarche qualité de l'Association - Proposer une politique Qualité Gestion des risques en lien avec le projet d'orientation et de développement de l'association et répondant aux exigences du référentiel de l'HAS ; - Proposer une organisation de management par la qualité ; - Animer les comités et groupes de travail, rédiger les comptes rendus de réunions, assurer la traçabilité ; -Décliner en plan d'amélioration continue et assurer le suivi de celui-ci ; - Piloter la démarche de certification HAS de l'association Fiabiliser et formaliser les pratiques professionnelles dans un référentiel qualité - Assurer la conformité réglementaire, normative et le respect des bonnes pratiques professionnelles au sein de l'association ; - Apporter, aux salariés, le soutien méthodologique et pratique pour décrire les processus, élaborer les procédures et différents supports de recueil de données ou d'informations ; Piloter la Gestion des Risques - Formaliser les différents Plans de continuité d'activité (PPMS, Canicule, Incendie.) - Participer aux cellules de crises - Coordonner les vigilances sanitaires - Organiser la gestion des déclarations d'évènements indésirables et des actes de maltraitance ainsi que des plaintes et réclamation - Assurer l'analyse des évènements et le suivi des plans d'actions - Réaliser et actualiser la cartographie des risques des principaux processus dont le DUERP. Décliner la politique qualité - Développer la culture qualité gestion des risques auprès des salariés - Consolider, suivre et animer les plans d'amélioration qualité - Définir et coordonner des programmes d'audits internes et externes - Définir et suivre des indicateurs Qualité-Gestion des risques - Communiquer au CA, CVS et en interne sur l'avancée de la démarche qualité de l'association Développer des outils de mesures de la satisfaction clients et partenaires. - Elaborer, en lien avec les élus du CVS, les enquêtes de satisfaction des enfants et de leurs familles - Recueillir, analyser les données, et proposer des plans d'actions - Participer au CVS - Réaliser des enquêtes internes et externes Structurer et Développer la gestion documentaire (Interne et Externe) - Mettre en œuvre une gestion documentaire pour l'ensemble des salariés - Participer à une veille réglementaire, normative et scientifique. - Diffuser les informations aux salariés (présentation en réunions, formation, .) Compétences requises : - Aptitudes à la rédaction et à la synthèse. - Maitrise des outils informatiques et logiciel de gestion de la qualité (AGEVAL ou QUALINEO) - Connaissance des référentiels, normes et certifications en lien avec le champ médico-social - Maîtrise de la méthodologie de gestion et suivi de projet - Maîtrise des outils de gestion de risques (cartographie des risques, analyse d'incidents ...) et outils de la qualité Profil recherché : Casier judiciaire vierge, Permis de conduire exigé Bonnes capacités relationnelles, d'animation et de conduite de réunions de travail au sein d'équipes interdisciplinaires Force de proposition, Ecoute et disponibilité, Rigueur Que proposons-nous ? CDD de mission - temps plein à compter du 26 Août 2024 afin de préparer l'évaluation HAS programmée le 2nd semestre 2026 Salaire : à partir de 35 K € - à ajuster selon ancienneté et expérience Des congés supplémentaires (3x3 congés trimestriels, jusqu'à 8 congés d'ancienneté) et 3 jours de compensation, Formations régulières Mutuelle d'entreprise : participation de l'employeur et du CSE
- Type de contrat
-
CDD - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H
CDD de mission - Salaire
- Salaire brut : CCN cadre classe3+ancienneté
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - ou + dans secteur sanitaireCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents gestion qualité Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Entreprise
![Logo de l'entreprise ASS LES EVENTS](https://entreprise.pole-emploi.fr/static/img/logos/r9GgEvnjApbGclFjC6R4RFPa0f2Wrlv8.png)
ASS LES EVENTS
50 à 99 salariés
L'association Les Events, implantée à Rivehaute, gère un Dispositif ITEP (Institut Thérapeutique Éducatif et Pédagogique), réparti sur 2 sites : Rivehaute et Bidos. Il s'agit d'une association à taille humaine où 80 salariés accompagnent 95 jeunes de 3 à 20 ans.
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