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Chargé de mission hébergement- logement (H/F) 69 - LYON 03
Offre n° 175GTWX
Chargé de mission hébergement- logement (H/F)
69 - LYON 03 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juin 2024
CHARGE DE MISSION « HEBERGEMENT - LOGEMENT» Poste à pourvoir courant de l'été CDI temps plein Date limite des candidatures au 17 juin à envoyer à : ass.dir@mvsrhone.fr Le Service Intégré de l'Accueil et de l'Orientation (SIAO) porté par le GIP « Maison de la veille sociale du Rhône » centralise les demandes des personnes privées de domicile personnel et les oriente vers les places d'hébergement ou logement temporaire mises à disposition. Il œuvre pour permettre l'accès au logement personnel adapté le plus directement, et rapidement, possible suivant les principes du logement d'abord. OBJECTIFS DU POSTE : - Evaluer les demandes transmises au SIAO et définir les besoins en termes d'accompagnement et /ou de logement - Assurer l'interface entre la demande d'hébergement et les offres remises à disposition à la MVS - Soutien aux acteurs dans l'accompagnement et la recherche de solutions pour les situations complexes, dans la connaissance des dispositifs - Favoriser l'accès au logement direct - Possibilité de référence en lien avec une offre spécifique ou un public (Femmes victime de violences) Ce poste est organisé au sein du pôle insertion et accès au logement (5 chargés de mission). Il intervient en subsidiarité avec un autre chargé de mission MISSIONS CONFIÉES Le chargé de mission assure une fonction administrative centrale dans le rapprochement entre la demande des usagers recueillie par les travailleurs sociaux prescripteurs et les offres hébergement ou logement mis à disposition de la MVS par les opérateurs. Sauf situation particulière il ne réalise pas d'entretien avec les usagers. Il n'assure pas d'accompagnement auprès du public. Par contre, il est en contact étroit et fréquent avec les travailleurs sociaux et les associations (téléphone, messagerie, synthèse d'entretien, diagnostic, réunions, rencontres sur site.) dans une relation d'appui ressource pour favoriser l'accès au logement (sortie vers des solutions plus adaptées, agir pour la fluidité du dispositif) et améliorer le partage d'informations sur les demandes, les orientations, les disponibilités, les séjours, à travers l'interface SI SIAO. En lien avec son responsable le chargé de mission « hébergement - logement d'insertion » assure les missions suivantes : - Suivi sur dossier de la situation des usagers déclarés prioritaires hébergement par la commission de médiation DALO jusqu'à leur entrée effective dans une structure. Ceci comporte la participation à la commission de médiation DALO et le suivi des orientations. - Rapprochement des demandes avec les offres : sélection des demandes correspondant à des places disponibles, positionnement selon les critères d'ancienneté ou autres priorités, ordonnancement de l'actualisation à faire par les autres collaborateurs attachés à cette préparation, suivi des admissions avec appui du secrétariat MVS, traitement sur le si siao. - Prescription et suivi des mesures d'accompagnement en lien avec le chef de projet plateforme - Animation de la « commission insertion » autour de cas complexes, si besoin en lien avec les orientations, CR - Animation des temps d'évaluation des demandes transmises avec les travailleurs sociaux intervenant à la MVS et autres instances spécifiques - Selon pertinence, participation aux commissions et groupes de travail organisés sous l'égide de la direction réunissant des acteurs des dispositifs concernés par les problématiques des usagers de la Maison de la veille sociale - Intermédiation entre opérateurs pour les situations de transfert ou d'évolution du parcours résidentiel (accès en Résidence sociale ou Pension de famille par exemple) et pour la bonne gestion des informations partagées dans l'application SI SIAO. COMPÉTENCES REQUISES - Expérience dans le champ du travail social et connaissance
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Normes environnementalesCette compétence est indispensable
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
GIP MVSR
10 à 19 salariés
Mme Alexandra BRUNNER
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