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ALTERNANT GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) 69 - LYON 03
Offre n° 175HZBD
ALTERNANT GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)
69 - LYON 03 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2024
Notre société partenaire, spécialisée dans le conseil industriel et située à Lyon, recherche : - Un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Vous souhaitez préparer le titre professionnel de niveau 5 GESTIONNAIRE DE PAIE (bac+2) ? NB : Cette offre n'est pas ouverte aux personnes souhaitant préparer un autre diplôme La formation en contrat d'apprentissage pour une durée de 18 mois minimum, s'effectue au sein de notre centre de formation GIL'ECOUTE, situé à BRON. Elle débutera le 23 SEPTEMBRE 2024 avec embauche en amont de la formation pour début septembre 2024. Intégrer notre établissement, c'est pouvoir bénéficier d'un réseau d'entreprises à travers des offres d'emplois et une mise en relation directe avec nos entreprises partenaires. Nous vous accompagnons dans votre recherche d'alternance et durant toute votre scolarité par nos chargés de relations entreprises. A propos du poste : Au sein du service paie, vous aurez pour missions : Collecter, suivre et contrôler les éléments variables de paie Etablir les paies et les contrôler, Contrôler les déclarations sociales Etablir les DSN (Déclaration Sociale Nominative) Réaliser les démarches administratives liées aux entrées et sorties du personnel Calculer et effectuer le traitement des soldes de tout compte Suivre les absences maladie, les dossiers longue maladie et les dossiers prévoyance Répondre aux questions des salariés en matière de salaire et de législation sociale. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes issu(e)s d'une formation de type secrétariat ou comptabilité. Vous êtes rigoureux, dynamique et autonome avec le sens de la discrétion. Horaires à définir.
- Type de contrat
-
CDD - 18 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1766.00 Euros à 1767.00 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Gérer son stress
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
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