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- Détail de l'offre 175JXKP
Travailleur social / Travailleuse sociale (H/F) 08 - CHARLEVILLE MEZIERES
Offre n° 175JXKP
Travailleur social / Travailleuse sociale (H/F)
08 - CHARLEVILLE MEZIERES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2024
Accompagnement individuel et collectif des personnes accueillies en CHRS Diffus en vue de leur insertion sociale vers le logement Accompagnement global : accès aux droits, démarches administratives, au niveau de la gestion budgétaire, de la santé de l'insertion professionnelle et de la citoyenneté Le travail consistera à Accompagner les personnes en difficulté en établissant une relation professionnelle Analyser les situations sociales dans leur globalité Rechercher des mesures adaptées à la problématique rencontrée Soutenir les personnes dans les démarches administratives Mise en place d'actions collectives, activités sorties extérieures, groupe de parole Amplitude horaires : 8H 20H de lundi au vendredi, 1 samedi ou 1 dimanche par mois, suivant planning établi Déplacements à domicile, entretiens au bureau
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2091.00 Euros à 2220.00 Euros sur 12 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents travail social - DEES, DEAS Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents travail social - Moniteur éducateur Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication interneCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Organiser le travail d'une équipe
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
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