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Travailleur Social/Travailleuse Sociale (H/F) 94 - L HAY LES ROSES
Offre n° 175LLFD
Travailleur Social/Travailleuse Sociale (H/F)
94 - L HAY LES ROSES - Localiser avec Mappy
Publié le 30 mai 2024
Nous cherchons un(e) travailleur(se) social(e) motivé(e) et empathique pour intégrer notre équipe. Le(la) candidat(e), à l'écoute, aidera les individus et les familles en grande précarité à surmonter leurs problèmes sociaux et à améliorer leur qualité de vie, en les accompagnant dans leurs démarches administratives et en droit commun. Missions principales : -Accueillir, écouter et accompagner les usagers en situation de grande précarité dans leurs démarches administratives et sociales. -Évaluer les besoins des usagers et proposer des solutions adaptées. -Orienter vers les structures et services adéquats, en particulier les CHU et CHRS. -Collaborer avec les services sociaux, médicaux, éducatifs et les partenaires institutionnels. -Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers des usagers. -Contribuer à la gestion et à l'utilisation du SIAO (Service Intégré de l'Accueil et de l'Orientation). Profil recherché : -Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS), DEES, ME, ou équivalent. -ou Expérience professionnelle confirmée dans le secteur social ou médico-social, notamment en CHU et CHRS. -Bonne connaissance des dispositifs sociaux et des démarches en droit commun. -Sens de l'organisation, autonomie et réactivité. -Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. -Connaissance et utilisation du SIAO souhaitées. Conditions de travail : -Rémunération selon expérience. -Possibilité de formation continue. poste en CDI, CDD, temps plein, temps partiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents assistant service social - DEASS Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé - DEES ou Moniteur éducateur (ME)
Compétences
- accueillir, écouter et accompagner les usagersCette compétence est indispensable
- assurer le suivi et la mise à jour des dossiersCette compétence est indispensable
- Bonnes capacités rédactionnellesCette compétence est indispensable
- collaborer avec les services sociauxCette compétence est indispensable
- Evaluer les besoins des usagersCette compétence est indispensable
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- connaissance et utilisation du SIAO
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
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