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Travailleur social (H/F) 95 - SARCELLES
Offre n° 176KHDD
Travailleur social (H/F)
95 - SARCELLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2024
L'Association Vivre ensemble est une association de loi 1901 dont le siège se situe à Sarcelles et qui est principalement implantée en Seine-Saint-Denis et dans le Val d'Oise et dont la principale mission est de faire de l'insertion par le logement. Nous cherchons actuellement un.e chargé.e d'accompagnement social ayant un esprit d'équipe, une volonté de développer des actions à fort impact social, possédant une réelle volonté d'aider et de soutenir ménages les plus précaires avec un accès pérenne au logement. Depuis maintenant un peu plus d'un an l'Association possède une Tiny House (petite maison sur roues) grâce à laquelle elle peut assurer des permanences délocalisées sur l'ensemble de l'Ile-de-France. L'Association ayant pour ambition de se développer dans les prochaines années, le candidat à ce poste devra avoir pour ambition de se stabiliser sur du moyen/long terme dans la structure. Afin de permettre à ses salariés de se projeter dans le futur de l'association, la direction a tenu à mettre en place des conditions de travail optimales pour s'assurer que toute nouvelle recrue puisse s'épanouir au sein de la structure. Les missions : Le/la chargé. e d'accompagnement social sera amener à : - Elaborer un projet de logement réaliste et mettre en place un suivi budgétaire ; - Réaliser des diagnostics sociaux et savoir proposer et adapter des solutions à chaque ménage ; - Echanger régulièrement avec les partenaires de l'association sur l'avancée des projets en cours ; - Prendre la parole pour représenter l'association lors de comités et groupes de travail ; - Mettre en place et animer des ateliers en lien avec la structure et le monde du logement ; - Effectuer des déplacements réguliers dans l'ensemble de l'Ile de France. Le poste de chargé.e d'accompagnement travaillera étroitement avec la chargée de projets et de partenariats ainsi que la conseillère en insertion sociale et professionnelle. Les compétences attendues : Le/la chargé.e d'accompagnement social devra avoir : - Un diplôme d'état de travailleur social (DECESF, DEES, DEASS.) - Une bonne connaissance des organismes d'aide sociale principalement des dispositifs en lien avec le logement (DLS,DALO,FSL,Visale.), hébergement d'urgence (DAHO, SI-SIAO.), accès aux droits et procédures administratives ; - La capacité à maintenir en permanence une posture professionnelle et un engagement émotionnel adaptés ; - Un bon contact humain, une aisance à l'oral, une bonne pédagogie ; - Une volonté de nouer de nouveaux partenariats et renforcer les partenariats existants ; - La capacité à prendre des initiatives ; - Permis B (manuel) apprécié Le/la chargé.e sera amené à représenter l'association, il est donc attendu qu'il soit non seulement autonome, organisé, et rigoureux mais également discret, respectueux, et disponible. Les conditions salariales : - CDI - 28 000-33 000 euros/an (brut) - Ticket restaurant d'une valeur faciale de 8euros pris en charge par l'employeur à hauteur de 50% ; - Mutuelle de qualité prise en charge pour toute la famille par l'employeur à hauteur de 50% - Prise en charge par l'employeur de 50% du titre de transport ; - Mise à disposition d'un véhicule de service Pas de possibilité de télétravail Les petits + : - Cuisine à disposition (four, plaques, micro-ondes, frigidaires) - Bureaux spacieux et lumineux - Equipements pour favoriser la mobilité ( ordinateur portable, téléphone professionnel) - Environnement calme et vert - Terrasse isolée et ensoleillée toute la journée - Place de Parking à disposition - A 5 min de la Gare Garges-Sarcelles (RER D) et du tram T5
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
VIVRE ENSEMBLE
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