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RESPONSABLE DONS PRIVES ET PARTENARIATS (H/F) 93 - Montreuil
Offre n° 175MJPZ
RESPONSABLE DONS PRIVES ET PARTENARIATS (H/F)
93 - Montreuil - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 juin 2024
Réf de l'offre : RDPP/SIEGE/28/05/2024 CDI // Cadre forfait jour Lieu d'intervention : Siège, 88 rue Robespierre - 93100 MONTREUIL (déplacements à prévoir) Missions principales : Rattaché.e à la Directrice Générale, le/la responsable dons privés et partenariats élabore et met en œuvre la stratégie de diversification des ressources privées et du mécénat de l'association. Interlocuteur/trice privilégié.e des différents acteurs, il/elle est en charge de la relation entre le CASP et les mécènes, fondations, entreprises, partenaires, donateurs ou testateurs. A ce titre, il/elle met en place un plan d'actions pluriannuel pour fixer des objectifs en cohérence avec la stratégie de l'organisation. Service partenariats privés et mécénat : - Elaborer la stratégie de mécénat financier, nature et mécénat de compétences/mobilisation de salariés - Identifier et prospecter les fondations et entreprises privées pouvant soutenir les actions et projets du CASP, selon leur image et les convergences de valeurs - Prendre contact et convaincre les partenaires potentiels - Identifier les opportunités de financements privés et répondre aux appels à projets - Fidéliser et assurer une relation pérenne avec les entreprises et fondations partenaires du CASP et être l'interlocuteur privilégié au sein de l'association - Négocier les modalités de soutien : mécénat financier, nature ou compétences - Etablir les conventions et suivre la relation avec chaque partenaire - Proposer des initiatives engageantes en lien avec les grands enjeux défendus par le CASP - S'assurer que les équipes opérationnelles et les directions répondent aux exigences de suivi et d'évaluation des actions financées - Coordonner et être l'intermédiaire des différents acteurs engagés (mécènes, direction, DAF, équipe en charge du déploiement opérationnel) - Assurer le suivi des financements privés en lien avec la DAF - Gérer les propositions de dons en nature et la plateforme interne de dons du CASP en lien avec le service logistique - Recenser les besoins des structures et coordonner les propositions de journées solidarités entreprises de la part des partenaires - Recenser les besoins en mécénat de compétences et coordonner les propositions des salariés - Communiquer et valoriser les partenariats en interne et en externe Service dons et legs : - Identifier, qualifier et contacter des profils de prospects - Développer et animer le réseau des donateurs - Etre garant de la relation donateurs - Organiser un évènement annuel en lien avec la mission bénévolat et le service communication - Participer activement aux campagnes d'appels à dons en lien avec le service communication et la Direction Générale - Définir des discours, échanges, informations en fonction du profil prospect, en lien avec le service communication - Assurer une relation directe et personnalisée avec les grands donateurs - Rendre compte de l'impact des dons auprès des donateurs et des actions financées - Gérer le CRM base de données donateurs - Etre garant des outils et procédures de gestions des dons (CRM, IRAISER, etc.) - Assurer le suivi financier des dons en lien avec le service DAF - Identifier et cibler des testateurs potentiels pour aller à leur rencontre et/ou les recevoir au sein de l'association afin de les informer et mettre en valeur les causes défendues par le CASP, avec un souci constant de l'éthique - Contribuer à l'information et la valorisation des possibilités de legs de l'organisation à travers la publication d'articles, de brochures, en lien avec le service communication Management : - Manager le/la chargé.e de mécénat, dons et legs et superviser ses missions Avantages : -Prime décentralisée (5%) -Télétravail : 1 à 2 jours par semaine. -Parcours professionnalisant/mobilité interne.- Mutuelle et prévoyance.- Prime mobilité durable (vélo - trottinette) de 110€ / an
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 39000.00 Euros à 50000.00 Euros sur 12 mois
- Primes
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents marketing - Master ESS école de commerce, IEP Cette formation est indispensable
Compétences
- Capacités rédactionnellesCette compétence est indispensable
- Connaissances cadre réglementaire libéralitésCette compétence est indispensable
- Connaissances droit de successionCette compétence est indispensable
- Discrétion, bienveillanceCette compétence est indispensable
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performanceCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnel
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
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