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- Détail de l'offre 175MLYG
Responsable périscolaire et vie scolaire (H/F) 35 - NOUVOITOU
Offre n° 175MLYG
Responsable périscolaire et vie scolaire (H/F)
35 - NOUVOITOU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2024
Responsable Périscolaire et vie scolaire (H/F) - Contrat d'un an Vous assurez la coordination et la direction des temps périscolaires (matin, midi et soir) et le suivi vie scolaire de la commune. Missions : Direction et coordination des temps périscolaires (matin, midi et soirs) Conception et Mise en œuvre du projet pédagogique et de règles de fonctionnement des accueils en cohérence avec le PEDT et la CTG Assurer l'encadrement des équipes périscolaires (garderie matin, temps méridien, garderie soir) Accueil et gestion des enfants nécessitant un accueil spécifique (PAI/Repas aménagés/ handicap..) Accompagner le responsable du restaurant, travailler à des repas thématiques et des actions éducatives sur l'apprentissage du goût Interventions sur le terrain en cas de difficultés rencontrées par l'équipe intervenante avec un enfant/famille Coordination de la vie scolaire Relations avec les directrices des écoles, participation aux réunions pédagogiques, aux conseils d'école du Chêne Centenaire, aux veilles éducatives Participation à l'organisation des inscriptions scolaires et participation au suivi des dérogations scolaires Travail sur la prospective scolaire en lien avec la hiérarchie Encadrement des ATSEM pour la partie scolaire et l'animatrice sportive sur le temps scolaire Gestion administrative et budgétaire Mettre en œuvre l'organisation administrative (pointages, listing, informatisation des coordonnées des familles) et financière (suivi budget) inhérente à la gestion des temps périscolaires, portail familles. Assurer le pointage CAF Elaboration budgétaire du service et suivi financier Recherche de subvention, dépôt des dossiers Participation aux commissions enfance jeunesse en fonction de l'ordre du jour. Coordonner et organiser le travail du personnel d'animation en relation avec les autres services Assurer les recrutements en relation avec le service RH et les autres responsables de service éducation Suivre le temps de travail des agents, les congés. Evaluer les agents titulaires et en contrat Accueillir des stagiaires et les accompagner. Assurer la direction du service extrascolaire sur 3 semaines estivales. Peut être amené à assurer d'autres directions extrascolaires en fonction du contexte Savoirs faire / savoirs techniques : Maîtrise du fonctionnement et de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales (notamment des acteurs et des institutions de la communauté éducative) Connaissance des règles juridiques générales (droit public) Maitrise des procédures administratives et budgétaires Enjeux, réglementations des politiques publiques éducation, enfance Connaissances des dispositifs de financement et de partenariat en matière éducative, sportive Utilisation opérationnelle des outils individuels et collectifs de management (projet de service, mise en place d'objectifs, entretien de suivi, valorisation, animation de réunions, gestion de conflits...) Gestion des projets transversaux, conduite de projet, animation de réseau Utilisation des outils informatiques et bureautiques Savoir être : Capacités relationnelles (adaptabilité, diplomatie, pédagogie), goût du contact humain Capacité à prendre et à assumer des décisions Capacité d'analyse et de synthèse Autonomie, sens des initiatives et de l'innovation Réelle aptitude organisationnelle (suivi administratif, financier et technique) et capacité à être force de proposition Sens du service public Aptitude à travailler en équipe, dans une logique de transversalité en veillant à une bonne circulation de l'information et au travail coopératif entre les services Aptitude à travailler en réseau professionnel Capacité managériale, de communication, de concertation, d'écoute Discrétion professionnelle BPJEPS LTP exigé ou équivalence permettant la direction d'ACM Expérience souhaitée dans un poste similaire Retrouver toute l'information sur www.nouvoitou.fr
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13 Euros
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE NOUVOITOU
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Mme Anne-Laure GOUPIL
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