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Directeur adj. de l'école de musique et de danse et prof de danse (H/F) 33 - TALENCE
Offre n° 175MTVC
Directeur adj. de l'école de musique et de danse et prof de danse (H/F)
33 - TALENCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juin 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Pour assurer le bon fonctionnement de l'école de danse, la ville de Talence recrute un(e) directeur(trice) adjoint(e) en charge du département danse et de l'enseignement de la danse classique. Missions Placé(e) sous l'autorité de la directrice de l'EMMD, vous aurez à cœur de mener à bien les missions suivantes : - Assurer la direction adjointe au sein de l'EMMD et la coordination du département danse - Assurer un enseignement de la danse classique au sein de l'EMMD - Définir, en concertation avec la Direction, l'activité pédagogique et artistique du département de Danse, élaborer et proposer le projet pédagogique et les cursus y afférents - Coordonner l'équipe pédagogique Danse - Participer à la vie culturelle de l'EMMD et de la collectivité Profil Vous devez être professeur d'enseignement artistique. Compétences attendues : - Compétences pédagogiques dans l'enseignement artistique - Compétences dans l'organisation et la planification du travail - Connaissance du fonctionnement administratif d'une collectivité - Connaissance de la filière culturelle et des conditions d'exercices des enseignants artistiques - Posséder une expérience artistique, pédagogique et managériale Savoirs-faire : - Qualités rédactionnelles et maniement des outils informatiques. - Méthodes et outils de la conduite de projet (étude, décomposition en étapes, planning, tableau de bord, validation, négociation, évaluation...). - Conduite de réunions, animation d'équipe, conduite du changement - Autonomie dans le travail et prise d'initiative et sens des responsabilités - Respect des procédures mises en place par la direction et la collectivité Savoirs-être : - Sens des relations humaines - Disponibilité envers les professeurs, les élèves, les parents d'élèves et le personnel administratif - Esprit d'équipe et sens du travail en équipe - Respect du fonctionnement administratif de l'établissement - Ouverture aux autres disciplines et champs artistiques Temps de travail : Temps complet 16h par semaine : 6h de direction adjointe-coordination et 10h d'enseignement Poste à pourvoir le : 01/09/2024 Les candidatures sous format PDF (lettre de motivation à l'attention de M. Le Maire + CV) sont à adresser avant le 26 juin
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2184 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - professeur enseignement artistique Cette formation est indispensable
Compétences
- Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Techniques pédagogiques
- Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
250 à 499 salariés
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