Infirmier Coordinateur CMPP (H/F) 89 - AUXERRE
Offre n° 175NRLX
Infirmier Coordinateur CMPP (H/F)
89 - AUXERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2024
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La mission générale de l'infirmier(e) coordinateur (trice) du CMPP, axée sur la coordination des ressources médicales internes (médecin du CMPP) et externes (médecins traitants, centres hospitaliers, spécialistes, paramédicaux libéraux), se réfère aux compétences exigées du métier ; elle s'exerce dans le cadre des axes définis par le projet d'établissement, elle consiste à intervenir en direction d'enfants, sur demande des parents pour des difficultés psychoaffectives et/ou d'apprentissage. Elle se décline aux travers de trois activités principales : 1. En appui du médecin du CMPP, assurer la coordination de soin avec l'équipe thérapeutique pluridisciplinaire du CMPP et le secteur médical (centres hospitaliers, médecins spécialistes, médecins traitants, paramédicaux libéraux ) ; 2. Contribuer à l'accueil et à l'accompagnement d'un enfant au CMPP en réalisant des entretiens d'accueil, des évaluations et/ou des co-consultations pour des situations complexes ; 3. Conduire son action au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec des partenaires. Activités spécifiques - Intervenir au sein des structures hospitalières (services de pédiatrie, psychiatrie enfant et adolescent ) pour faciliter le lien hôpital-CMPP - Mener des actions d'information, de conseil et d'appui, de sensibilisation ou de prévention auprès de différents publics (professionnels, parents, partenaires ) en lien avec la psychopathologie, les troubles neuro-développementaux, ; - Accueillir et accompagner des stagiaires, des nouveaux professionnels. Compétences requises : Expérience dans le domaine de la pédopsychiatrie recommandée, expérience de coordination souhaitée Capacité d'organisation et d'adaptation, sens du travail en équipe pluri-professionnelle et en réseau, qualité communicationnelle et maîtrise des outils bureautiques
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : CE
- Selon Convention
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier - DE INFIRMIER Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
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