Contrat d'apprentissage CAP AEPE (H/F) 49 - ANGERS
Offre n° 175PBJT
Contrat d'apprentissage CAP AEPE (H/F)
49 - ANGERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2024
Profil recherché : Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants hors cercle familial, personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire. Les missions : prendre en charge les enfants en entrée / sortie de crèche - d'école - Sorties au parc et/ou activités créatives, jeux d'éveil, bain/change/hygiène, réalisation et prise de repas, s'adapter aux demandes de la famille. Avantages : formation entièrement gratuite et rémunérée, mutuelle, indemnités km et assurance auto mission pour les trajets avec enfant et/ou prise en charge de l'abonnement de transports, accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance.
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Grille de rémunération apprenti
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
- Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de réactivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
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