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Un.e chargé.e de mission inclusion/handicap et PRE (H/F) 33 - CENON
Offre n° 175PPLP
Un.e chargé.e de mission inclusion/handicap et PRE (H/F)
33 - CENON - Localiser avec Mappy
Publié le 03 juin 2024
Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie La Direction petite enfance/éducation de la Ville de Cenon recrute Un.e chargé.e de mission inclusion/handicap et programme de réussite éducative (PRE) CDD à compter du 1er septembre 2024 C'est au sein du pôle social, jeunesse et famille que la direction petite enfance/éducation assure la gestion, l'organisation et le bon fonctionnement des écoles et des équipements de l'enfance et de la petite enfance. Ville de 26 000 habitants de la métropole bordelaise, Cenon développe sa politique éducative en direction du territoire et de ses habitants. Les évolutions du partenariat permettent un maintien et un développement des services aux familles. La ville s'est donc engagée dans une démarche d'accueil et d'accompagnement globale de tous les enfants de la petite enfance à l'insertion professionnelle, et souhaite que le parcours éducatif de l'enfant / du jeune soit fluide et de qualité. Rattaché.e à la direction adjointe enfance/actions éducatives, vous évoluez au sein d'une équipe de 8 agents et veillez à l'inclusivité des enfants et de leur famille ainsi qu'au suivi du programme de réussite éducative. En lien avec la seconde chargée de mission inclusion et parentalité, la chargée de coopération de la Convention Territoriale Globale et les différents services de la ville impactés par l'inclusivité, vous participez au suivi des orientations stratégiques en matière d'inclusivité et à l'animation du PRE. Vous participez à l'animation du réseau local de l'ensemble des acteurs sur le territoire autour de ces thématiques et/ou sujets prioritaires et définis. Cadre d'emploi : moniteur éducateur, intervenant familial F/H Poste : poste non permanent à temps complet - remplacement congé maternité Vos horaires : horaires variables entre 7h30 et 18h30 Lieu de travail : Pôle Administratif Municipal Vos missions en bref. Vous animez les réseaux PRE et handicap/Inclusivité Vous impulsez et mettez en place des... ! Rendez-vous sur le site de la Mairie pour visualiser l'offre complète et postuler !
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 36H15 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : fonction profil et expérience
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
250 à 499 salariés
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