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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale 33 - BEGLES
Offre n° 175SKSG
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale
33 - BEGLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juin 2024
Dans le cadre du projet associatif et d'établissement, le Conseiller en Economie Sociale Familiale (CESF) contribue à rendre les jeunes ou les adultes accompagnés acteurs de leur projet de vie et les accompagne dans le développement de leur autonomie et de leur citoyenneté. Il les aide à formuler leurs projets, évalue leurs capacités d'autonomie, et les aide à mobiliser leurs compétences et à trouver des ressources dans leur environnement pour répondre à leurs besoins et envies. MISSIONS : 1. Accompagnement pour l'autonomie : - Conçoit et met en œuvre des actions de soutien individualisées et/ou collectives pour développer les compétences et les apprentissages permettant l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne (santé, hygiène, alimentation, transports, budget, ), pour la communication et les relations à autrui, et pour prendre des décisions adaptées garantissant leur sécurité - Contribue à la conception, à la mise-en-œuvre et à l'évaluation des Projets Personnalisés des personnes accompagnées, en prenant en compte leurs attentes, besoins et envies - Favorise l'expression des personnes et leur participation à la construction de leur Projet Personnalisé, à son accomplissement et à son évolution - Coordonne les évaluations fonctionnelles, des compétences et des autonomies sociales en lien avec les autres professionnels - Participe à la relation courante avec la personne accompagnée et son entourage (famille, tuteurs, aidants ) autour du projet et son accompagnement 2. Accompagnement pour la participation sociale - Promeut l'exercice de leurs droits, l'accès à la citoyenneté, le développement de leur autonomie afin de favoriser leur participation à la vie sociale - Favorise l'intégration sociale par des activités extérieures, sportives et de socialisation - Entretient et développe un réseau de partenaires - Soutient les personnes dans leurs relations avec l'environnement et dans leur accès aux services offerts par la collectivité - Soutient les personnes pour leur permettre de bénéficier de l'ensemble des droits, allocations et aides auxquels elles ont droit, en lien avec leur entourage (famille, aidants, ) 3. Travail en équipe et vie de l'établissement - Travaille en collaboration avec les autres professionnels de l'Association et participe aux réunions d'équipe et différentes instances collectives pour lesquelles il est sollicité - Est force de proposition en matière d'outils d'apprentissage et d'animation - Rédige des écrits professionnels permettant une transmission d'informations pertinente - Utilise le système d'information ADAPEI (AIRMES) - Participe à l'élaboration du projet de service, à sa mise en œuvre et à son évolution - Participe à la dynamique institutionnelle (dont projets associatif et d'établissement, démarches qualité ) - Alerte en cas de situation critique - Peut encadrer des stagiaires Compétences - Connaissance du handicap - Connaissance du secteur médico-social et des droits des personnes en situation de handicap - Capacités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation - Capacités d'écoute et aisance rédactionnelle - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Connaissances des outils bureautiques Diplôme : d'Etat de Conseiller en Economie Sociale Familiale (DECESF) ou ES (Educateur Spécialisé) Rémunération : Convention Collective 1966
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- Convention Collective 1966
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur spécialisé Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Entreprise
SPPS
20 à 49 salariés
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