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Responsable Business Development (H/F) 78 - BUC
Offre n° 175QDWY
Responsable Business Development (H/F)
78 - BUC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
MB ELECTRONIQUE, leader sur le marché du Test et Mesure High Tech est une société qui aide les entreprises dans le développement, la production et le test de leurs produits. PME de taille humaine, MB ELECTRONIQUE est au cœur des innovations technologiques de demain (Automobile, Aéronautique, Défense, Electrification, Energies renouvelables, Semiconducteurs, Spatial, etc.). Dans le cadre de la gestion et du développement de son activité Essais Thermiques & Climatiques, la société recherche pour son siège situé à BUC (78), un / une Responsable Développement Business - F/H « Business Development Manager » F/ H Poste en CDI, Temps plein, à pourvoir dès que possible Reportant au Directeur du Développement Business & Solutions (DBS), vous aurez la responsabilité de développer le pôle d'activité « Simulation Environnementale - Climatique Thermique & Essais Aggravés », en étroite collaboration avec nos fournisseurs et partenaires, leaders mondiaux dans leurs activités respectives. Missions principales : Développer les activités de nos partenaires et atteindre les objectifs (booking / marge), Maitriser techniquement et commercialement l'offre - Expertise Produits & Applications, Définir et conduire une stratégie de développement en accord avec celle de l'entreprise, Promouvoir notre offre et fournir le support à la vente (cibles, plan d'actions, outils, .), Visiter très régulièrement nos clients et prospects avec l'équipe VENTES, Entretenir et renforcer la relation avec nos partenaires (fournisseurs). Compétences requises Expertise technique - Génie climatique (produits, solutions et applications), Forte appétence commerciale (visiter nos clients avec les ingénieurs technico-commerciaux), Marketing - Analyser, créer et initier des actions de développement de business, Communication - Contenus pour nos actions de promotion produits / applications, Evènements (Animer des ateliers, des journées techniques ou encore des webinaires), Relationnel (Relation fournisseur, reporting, travail d'équipe, management indirect). Qualités requises Autonomie Organisation et rigueur Orientation satisfaction client Sens de l'écoute et de la négociation Esprit d'initiative et pragmatisme Détermination alliant enthousiasme du discours et rigueur dans l'action Capacité de communication - travail en équipe et leadership (management indirect) Forte mobilité (déplacements nombreux en France et ponctuellement à l'étranger. Diplômes et expériences Formation (Bac+5) ingénieur de préférence en génie climatique / sciences appliquées avec une connaissance des différents secteurs du marché Français pour la simulation Environnementale et les tests environnementaux Expérience réussie de 5 années minimum dans des fonctions technico-commerciales Maîtrise de l'anglais obligatoire pour la fonction. Salaire : Rémunération en fonction du profil entre 50 et 70 KE annuel. Avantages : - Fixe sur 13 mois - Variable non plafonnée - Intéressement/Participation - Ticket Restaurant - Véhicule de fonction . Aide forfaitaire à la garde d'enfants Si vous avez envie de travailler et d'évoluer dans une entreprise dynamique, à taille humaine où les relations humaines sont primordiales, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous, venez vivre l'expérience MB ELECTRONIQUE !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000 Euros à 70000 Euros sur 13 mois
- Véhicule
- Participation/action
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents génie thermique - climatique/sciences appliquées Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Données d'activité de la structure, du service
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Rechercher et identifier des évolutions de marchés, des marchés potentiels
- Élaborer une stratégie commerciale
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication
Entreprise
M B ELECTRONIQUE
50 à 99 salariés
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