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Enseignant spécialisé (H/F) 05 - ORPIERRE
Offre n° 175QKCH
Enseignant spécialisé (H/F)
05 - ORPIERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juin 2024
L'APAJH04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Elle inscrit son action en priorité dans l'offre de droit commun dans une dynamique favorisant l'inclusion. Elle promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son Pôle Dys « Les Lavandes » : Un enseignant spécialisé H/F, 1 ETP en CDI, dans les Hautes-Alpes Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement médico-social spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement d'enfants porteurs de troubles spécifiques du langage et des apprentissages (TSLA ou troubles Dys). Dans le cadre de notre structure située à Orpierre et accueillant 26 enfants en semi-internat ou accueil de jour (entre 7 et 12 ans), nous recherchons un(e) enseignant(e) à 1 ETP en CDI à compter du 26 août 2024. 1. Missions Sous la responsabilité du directeur et, sur le plan opérationnel, d'une cheffe de service, le candidat intégrera l'équipe pluri-professionnelle du Pôle Dys Les Lavandes en charge de l'accompagnement en accueil de jour et internat. Dans le cadre du projet d'établissement et des projets individuels des enfants accueillis, ses principales missions seront les suivantes : - Analyser les besoins éducatifs particuliers des élèves et leurs répercussions sur les apprentissages ; - Elaborer et mettre en œuvre un projet d'enseignement adapté individualisé (classe de 8 à 9 enfants), dans le cadre d'un accompagnement pluriprofessionnel de l'enfant ; - Mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées ; - Faire des bilans réguliers sur les progrès réalisés par les enfants ; - Participer aux réunions d'équipe comme aux réunions concourant au projet de l'enfant ; - Proposer des orientations scolaires en adéquation avec les compétences de l'élève Personnel de l'établissement, il devra établir et entretenir une relation adaptée aux usagers, aux familles, aux équipes éducatives et soignantes en partageant les observations recueillies lors de la réalisation de ses activités. 2. Profil et compétences requises : - Diplôme : o Diplôme de professeur des écoles requis o CAPA-SH, CAPPEI ou équivalent souhaité - Expérience souhaitée d'enseignement en premier degré et/ou auprès d'enfants en situation de handicap, notamment enfants et d'adolescents porteurs de TSLA (troubles Dys) ; - Maîtrise de la gestion de classe ; - Qualités relationnelles et aptitude à la médiation ; - Autonomie et sens de la responsabilité ; - Forte appétence pour le travail en équipe (enseignants, orthophoniste, neuropsychologue, psychologue, psychomotricienne, éducateurs, ergothérapeute) et capacité à rendre compte, régulièrement, du travail effectué pour un partenariat de qualité - Bonne maitrise des outils bureautiques (Word, messagerie, Teams, Excel), des outils informatiques de compensation (dictée et synthèse vocales, Geogebra, .) et expérience d'un logiciel-métier dédié à l'usager (ex : dossier de l'usager dématérialisé) ; - Permis de conduire indispensable. 3. Cadre de l'emploi : - Contrat à durée déterminée (CDI) à compter du 26 août 2024 ; - Rémunération selon Convention Collective Nationale 66 ; revalorisée selon ancienneté ; grille « Educateur scolaire spécialisé » ; - Poste située à Orpierre dans les Hautes-Alpes ; - Temps de travail annualisé ; Poste à pourvoir pour le 26 août 2024. Adresser CV et lettre de motivation avant le 30 juin 2024 par courriel à Etienne LEFEVRE, Directeur du Pôle Dys Les Lavandes : etienne.lefevre@apajh04.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon CCN 66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Diplôme de professeur des écoles Cette formation est indispensable
Compétences
- Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
- Organiser l'espace pédagogique
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Entreprise
ASSOCIATION POUR ADULTES ET JEUNES HANDI
10 à 19 salariés
M. Etienne LEFEVRE
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