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Hôte / Hôtesse d'Accueil (H/F) 92 - Courbevoie
Offre n° 175RCTR
Hôte / Hôtesse d'Accueil (H/F)
92 - Courbevoie - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juin 2024
Nous recherchons pour un client situé à Courbevoie (92), un(e) Hôte(sse) d'Accueil en CDD. Vous assurez les missions suivantes au quotidien : - Gestion du standard, - Accueil physique et téléphonique, - Gestion des badges, - Diverses tâches administratives Cette liste de tâches n'est pas limitative. La maîtrise de l'anglais est indispensable. Horaires variables : 7h30-13h30 / 13h-19h Le poste est en CDD à pourvoir du 24/06/2024 au 08/09/2024. Rémunération : 1 853 € brut par mois Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous justifiez idéalement d'au moins un an d'expérience à un poste similaire en qualité d'Hôte(sse) d'Accueil. Vous avez une présentation professionnelle et une bonne communication. Vous parlez un anglais couramment. Vous êtes proactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e). Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre bon relationnel. Vous avez un réel esprit d'équipe et vous avez des capacités d'adaptation développées. Vous êtes disponible immédiatement. REF : IDF
- Type de contrat
-
CDD - 60 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1853.0 Euros à 1853.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Assurer un accueil téléphonique
- Identifier, traiter une demande client
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités de sécurité privée
Entreprise
TORANN-FRANCE
1000 à 1999 salariés
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention. Mme Clara CAMPO
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