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Chef de service éducatif F/H 50 - ST LO
Offre n° 175RHBW
Chef de service éducatif F/H
50 - ST LO - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juillet 2024
Sous l'autorité du Directeur Adjoint, par délégation du Directeur du Pôle Enfance, dans le respect des valeurs associatives, du projet de pôle et du projet d'établissement, le chef de service interviendra dans l'accompagnement, la coordination et la supervision de l'équipe pluridisciplinaire et dans l'optimisation de la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisé. VOS MISSIONS Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et s'assurer que celui-ci se décline en projet d'unités et projets éducatifs. Planifier et encadrer les différentes réunions inhérentes à sa fonction (PAP, réunions d'unité, de coordination, cliniques.) Elaborer les plannings de fonctionnement, effectuer la gestion des absences, effectuer les remplacements, contrôler les horaires du personnel éducatif Assurer la remontée d'information préoccupante au directeur adjoint et à la directrice de pôle Veiller au respect de la bientraitance Instruire les demandes de renouvellement et d'orientation des personnes accompagnées Assurer des semaines d'astreinte sur les établissements et service du pôle selon le calendrier préalablement établi Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service. COMPETENCES ATTENDUES Titulaire d'un diplôme d'état de niveau 6 (anciennement Niveau II) en sciences humaines ou travail social Connaissance du handicap et de la protection de l'enfance appréciée Capacités managériales et aptitudes indispensables à la conduite et à l'animation de réunion Maîtrise de la méthodologie de projet Bonne maîtrise de l'outil informatique Capacités à s'inscrire dans les valeurs associatives du mouvement parental et de l'APEI Centre-Manche
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Grille Cadre de classe II, niveau 3
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents sciences sociales
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Code des marchés publics
- Législation sociale
- Piloter une activité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
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