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- Détail de l'offre 175RRDS
Intervenant(e) social(e) (H/F) 90 - DELLE
Offre n° 175RRDS
Intervenant(e) social(e) (H/F)
90 - DELLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juin 2024
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du Groupe CDC Habitat, loge et héberge plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. L'intérêt général est au centre de nos préoccupations, ainsi que celui de nos 3000 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c'est intégrer une entreprise reconnue pour ses valeurs, engagée dans l'accompagnement de nos publics. C'est également rejoindre le Groupe CDC Habitat, filiale de la Caisse des dépôts : premier bailleur en France (plus de 10 300 collaborateurs) avec un patrimoine géré de 354 000 logements sociaux et 108 000 logements intermédiaires. Adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés. Dans le cadre d'un remplacement maladie préalable à un congé maternité, nous recherchons un(e): Travailleur social H/F en CDD . Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice d'Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant l'instruction de leur demande auprès de l'OFPRA. A ce titre, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes : - Gérer le dossier du demandeur d'asile, veiller au respect des délais de la procédure et l'accompagner dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - Répondre aux impératifs médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - Favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Participer à la recherche de nouveaux partenaires et contribuer à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - Réaliser l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées et veiller au suivi des paiements ; - Contribuer au « bien vivre ensemble » en assurant le respect du règlement intérieur et en veillant à l'entretien des locaux et des chambres ; - Préparer à la sortie du dispositif et accompagner dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. Vous serez amené à accompagner les hébergés dans leurs déplacements. A ce titre, vous possédez le permis B. Un véhicule de service est mis à disposition. Le poste est à pourvoir dès que possible. Profil Titulaire d'un diplôme dans le travail social de niveau Bac +3 (Educateur spécialisé/Assistant Social/CESF.) et disposant d'une expérience professionnelle de 2 à 5 ans, vous connaissez l'environnement des publics accueillis, le droit de l'asile et les partenaires institutionnels. Vous maîtrisez les fondamentaux de l'action sociale et avez une bonne connaissance des dispositifs de droit commun. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Vous disposez de fortes capacités rédactionnelles et d'argumentation. Vous savez faire preuve de réserve et de distanciation. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). La connaissance d'une langue étrangère serait un plus. Lieu de travail: Delle Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 26 000,00€ à 28 000,00€ par an Avantages : RTT, Tickets restaurants Programmation : Travail en journée Formation: Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000 Euros à 28000 Euros sur 12 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Établir, mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confiance
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Relayer de l'information
- Sensibiliser un public
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres hébergements
Entreprise
ADOMA
10 à 19 salariés
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