ASSISTANT-E ADMINISTRATIF.VE ET RH (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 175RRLQ
ASSISTANT-E ADMINISTRATIF.VE ET RH (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juin 2024
*** MERCI DE CANDIDATER AVEC VOTRE CV ET LETTRE DE MOTIVATION *** Principales missions : sous l'autorité du directeur du PESMD, en lien avec l'ensemble des équipes, il/elle assurera les missions suivantes : - Assistance RH : préparation des éléments de la paie (permanents et intervenants), notes de frais, suivi des congés/RTT, tickets restaurant, mutuelle (inscriptions/résiliations, information des salariés) abonnements transports, médecine du travail (coordination et suivi de RDV), dossier de formation professionnelle. - Assistance comptable : suivi/synthèses dépenses cartes bancaires, suivi et édition de factures et relances Secrétariat - Assistance administrative : - Secrétariat - Tenue, classement et archivage de dossiers administratifs et de documentations - Organisation de RDV, de réunions internes et externes - Organisation/coordination des conseils d'administration et assemblées générales et suivi de la vie associative - Suivi des contrats d'assurance Cette description prend en compte les principales tâches ; elle n'est pas limitative. Profil recherché - Très bonne maîtrise des outils bureautiques - Expériences dans la gestion des RH et de la paie. - Expériences administratives et comptables en association - Excellentes capacités de communication écrite et orale - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome, sens du service - Faire preuve de rigueur et de précision, sens de l'organisation et des priorités - Réactivité et adaptabilité - Discrétion Modalités de recrutement : - CDI, 39 heures hebdomadaires, donnant droit à RTT - Prise de fonctions : dès que possible - Adresser LETTRE DE MOTIVATION et CV détaillé avant le 19 juin 2024, toute candidature sans lettre de motivation ne sera pas étudiée par la structure
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000 Euros à 29500 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - Gestion RH, paie, administrationCette expérience est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement culturel
Entreprise
+LETTRE DE MOTIV. AU PESMD REF ADMIN RH
50 à 99 salariés
- Site internet
- https://www.pesmd.com/fr
Pôle d'excellence sous tutelle du ministère de la Culture, le Pôle d'Enseignement Supérieur Musique et Danse Bordeaux Nouvelle-Aquitaine (association loi 1901)forme des artistes et enseignants en musique et en danse ; il délivre des formations supérieures initiales et continues menant aux diplômes, d'interprète en musique (DNSPM, classique à contemporain) et de professeur en musique (DE, jazz, MAA, musiques traditionnelles) et en danse.
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