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Encadrant(e) technique Réparateur cycle et VAE (H/F) 76 - ELBEUF
Offre n° 175SHVB
Encadrant(e) technique Réparateur cycle et VAE (H/F)
76 - ELBEUF - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2024
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Missions de production: -Encadrement de 15 salariés en Insertion dans l'atelier de réparation cycle et montage de vélo Sens des responsabilités et du management des personnes. -Organiser et gérer l'activité réparation cycle de l'atelier -Définir les conditions de réalisation des activités. -Planifier leurs mises en œuvre et suivre leurs réalisations. -Superviser l'activité de collecte de dons en vélo,VAE ( Vélo assistance électrique )Il organise la dynamique de son équipe afin d'optimiser la productivité. -Logique de processus de production (démontage vélo, réparations, accueil client, déplacement en déchetterie ) - Gestion rigoureuse et suivi du Stock, achat neuf et stock de pièces recyclés Gestion de l'approvisionnement des pièces et les débouchés pour les produits finis de l'atelier. - Concilier objectifs de resocialisation des salariés et les objectifs de production. - Présenter le travail, expliquer les règles de fonctionnement et s'assurer de leur respect - Animer et favoriser la cohésion du groupe, susciter la motivation - Gérer les relations interpersonnelles et les conflits Missions d'accompagnement - Participer à l'accompagnement social et au suivi du parcours des stagiaires et des salariés en insertion - Détecter les atouts, potentiels et freins de chacun. Contribuer à leur prise de conscience. - Analyser les situations et transmettre les informations au référent social ou au Conseiller en Insertion Professionnelle. Alerter dans les situations d'urgence sa direction - Co-construire avec eux des pistes d'actions pour faire évoluer les situations - Préparer et compléter les outils de suivi des parcours. Participer aux bilans et contribuer aux prises de décisions - Participer aux réunions de synthèse Missions de gestion administrative - Assurer le suivi des équipes (planning, fiches de présence, missions, équilibre des effectifs) - Faire le lien avec le Service RH et le Conseiller en Insertion. - Développer et assurer le lien avec les partenaires externes - Rendre compte de son activité
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Convention collective ACI/selon exp.
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - expérience en managementCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents mécanique cycle motocycle Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
- Améliorer l'ergonomie de postes de travail
- Animer, coordonner une équipe
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Organiser le travail d'une équipe
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
CICERONE
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