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Encadrant technique en contrat de projet de 24 mois (H/F) 53 - LAVAL
Offre n° 175SMTV
Encadrant technique en contrat de projet de 24 mois (H/F)
53 - LAVAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juin 2024
VOS MISSIONS : Sous la coordination de la responsable du chantier Tremplin, vous êtes chargé d'encadrer des salariés en insertion et d'organiser des chantiers avec les services techniques des collectivités de Laval Agglomération. Plus précisément, vous serez chargé de : - Accueillir le personnel en insertion, présenter le travail et expliquer les chantiers, - Répartir les activités et donner les consignes de travail, - Former les agents en insertion aux différents métiers exercés, - Évaluer les compétences techniques, les capacités d'apprentissage et les savoirs être des agents en insertion, - Contrôler et vérifier le travail, - Participer à la réalisation des chantiers bâtiment (rénovation de murs en pierres, travaux de peinture) et espaces verts (90% travaux de bâtiment et 10% espaces verts), - Assurer un lien permanent avec la responsable en charge de l'accompagnement des salariés en inser-tion, - Participer à la définition des moyens à mettre en œuvre avec les collectivités en lien avec la respon-sable du chantier, - Assurer la logistique générale. VOTRE PROFIL : - Cadre d'emplois des techniciens territoriaux, - Formation supérieure de niveau BAC exigée, BAC+2 souhaitée, une spécialité "Bâtiment Travaux Publics" serait appréciée, - Connaissance des métiers techniques du bâtiment (maçonnerie, peinture) et espaces verts, - Expérience souhaitée dans la formation de publics en difficultés, - Expérience souhaitée dans l'encadrement, - Connaissances des politiques sociales et des partenaires institutionnels départementaux souhaitées, - Qualités relationnelles et pédagogiques avérées (capacités d'écoute et d'analyse), - Esprit d'équipe, capacité à fédérer, - Autonomie, sens de l'initiative, - Permis B obligatoire en raison des déplacements sur les différents chantiers du territoire communau-taire. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : - Organisation du travail : 37h sur 4,5 jours avec attribution de 11 RTT - Travail en journée du lundi au vendredi - Lieu de travail : 23 place du Général Ferrié 53000 Laval, déplacements quotidiens au moyen d'un véhicule de service pour se rendre sur les différents chantiers du territoire communautaire NOS POINTS FORTS : - Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle - Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS - Participation à la mutuelle/prévoyance si contrat labellisé - Accès à une offre de formation variée Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leur réception Prise de poste envisagée dès que possible Merci d'adresser votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, directement sur notre site : https://recrutement.laval.fr
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- Selon grille indi
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Transmettre une technique, un savoir-faireCette compétence est indispensable
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'actionCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
LAVAL AGGLOMERATION
1 ou 2 salariés
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