Assistant / Assistante ressources humaines (H/F) 54 - ST NICOLAS DE PORT
Offre n° 175VTSP
Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)
54 - ST NICOLAS DE PORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 juin 2024
Au sein de cette commune , vos missions en tant qu'assistant Ressources Humaines H/F seront les suivantes : - Gestion de la paie, des déclarations sociales et de la carrière des agents du CCAS - Elaboration et suivi de tableaux de bord liés à la paye du CCAS en vue de l'établissement du budget - Etablissement du Rapport Social Unique du CCAS - Gestion de l'absentéisme et médecine du travail Commune et CCAS (maladie, AT, conseil médical..) - Organisation des visites médicales - Gestion du temps de travail et suivi des CET - Participation à l'élaboration du plan de formation, suivi des demandes de formations et suivi des obligations de formation - Gestion des frais de déplacements - Suivi administratif des stagiaires de l'enseignement - Participation à l'établissement d'un bulletin trimestriel en collaboration avec le service - Participation à la mise en œuvre des procédures liées à l'évolution du service RH « Cette liste n'est pas exhaustive et des missions complémentaires peuvent être demandées selon les besoins du service » Savoir-faire : - Gestion des priorités sous des délais contraints - Synthétiser et présenter clairement des informations - Capacité d'organisation et d'anticipation - Qualités relationnelles, diplomatie, écoute - Sens de la confidentialité, discrétion et diplomatie - Rigueur et fiabilité - Aptitude au travail en équipe La lettre de motivation et le CV sont indispensables pour candidater sur ce poste .
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24000.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - sur meme type de poste Cette expérience est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
50 à 99 salariés
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