Gestionnaire de paie et Administration du personnel H/F (H/F) 54 - Nancy
Offre n° 176KCTB
Gestionnaire de paie et Administration du personnel H/F (H/F)
54 - Nancy - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2024
En première ligne de la transformation numérique des entreprises et des territoires depuis plus de 35 ans, le Groupe Sogetrel contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires en s'appuyant sur les savoir-faire reconnus de ses différentes marques telles que Sogetrel, Eryma, ESDI, Clipper et Interway. Le Groupe déploie l'expertise de ses plus de 4500 collaborateurs au travers de trois grandes missions :CONNECTER, INTEGRER, EXPLOITER Au sein de l'équipe paie et directement rattaché au Responsable Paie et Administration du Personnel, vous prenez en charge l'élaboration de la paie et la gestion administrative RH d'environ 250 collaborateurs. - Vous gérez l'intégralité du processus de paie (le contrôle et la saisie des éléments variables, des absences, le suivi et le contrôle de la paie et des cotisations, les signalements DSN), . Vous suivez les absences santé et les IJSS - Vous gérez les acomptes, les avances sur frais etc., - Vous apportez également des réponses aux salariés concernant leur situation et leur paie, - Vous assurez l'ensemble de l'administration du personnel depuis l'entrée du salarié jusqu'à sa sortie (les déclaratifs relatifs à l'embauche, la bonne intégration des collaborateurs dans les outils Rhs, la gestion du temps de travail, le suivi des évènements contractuels, la gestion des titres de transport, les soldes de tout comptes, les affiliations à la mutuelle, la gestion des arrêts maladie, le calcul et la saisie des compléments employeurs etc.). Qualifications - Formation Bac+2 - 1 à 2 ans d'expériences dans un poste similaire - Maitrise des outils de bureautique ainsi qu'un logiciel paie (Cegid idéalement) - Autonome, disponible et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre efficacité et vous possédez une bonne aisance relationnelle et appréciez de travailler en équipe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : compétitif
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Construction de réseaux électriques et de télécommunications
Entreprise
SOGETREL
100 à 199 salariés
Mme Séverine Bezin
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