Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F) 06 - NICE
Offre n° 175VTXV
Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)
06 - NICE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juin 2024
Société basée à Nice Ouest, recrute un (une) Responsable des Ressources Humaines (H/F). Habitat06, entreprise du secteur immobilier et de la construction, recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines (H/F) dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par la gestion des talents et souhaitez contribuer au développement de notre entreprise, cette opportunité est pour vous ! Missions principales : Rattaché(e) à la Direction générale/DAF, vous êtes responsable de la coordination du développement et de la gestion du personnel. Vos principales missions seront : 1. Gestion des Ressources Humaines : o Superviser l'ensemble des activités RH de l'entreprise. o Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH en accord avec les objectifs de l'entreprise. o Mettre en place les actions de recrutement (annonces, fiches de poste, contacts, sélection, entretiens des candidats) et assurer l'intégration des nouveaux employés. 2. Administration du Personnel : o Rédiger les contrats de travail et assurer la gestion administrative du personnel (mise à jour des dossiers des employés). o Planifier et coordonner les entretiens annuels en liaison avec les responsables. o Élaborer les tableaux de bord sociaux permettant de suivre les indicateurs de performance RH, les bilans sociaux. o Administrer les interfaces de paie et de gestion des ressources humaines. o Exercer une veille sur l'actualité sociale au niveau de la société (Immobilier) et de ses filiales (HCR). 3. Gestion de la Paie : o Préparer les éléments fixes (congés, etc.) et variables (primes, heures supplémentaires, maladie, accident) de paie, puis vérifier et valider les bulletins de salaire en interface avec notre prestataire. o Assurer la conformité sur l'ensemble des obligations légales et conventionnelles liées à la gestion administrative du personnel et de la paie. 4. Support et Conseil : o Diffuser les informations auprès des salariés, répondre aux interrogations et apporter les explications nécessaires. o Apporter votre expertise et vos conseils à la direction et aux employés. 5. Développement RH : o Mettre en place des programmes de formation et de développement des compétences en collaboration avec la Direction générale. o Organiser avec les responsables les actions de formation des collaborateurs. o Participer à l'amélioration continue des processus RH. Profil recherché : - Formation initiale et expérience professionnelle : o De formation supérieure avec une spécialisation RH de préférence et/ou diplômé(e) en droit du travail. o Expérience confirmée en gestion des ressources humaines d'au moins 5 années. - Connaissances techniques : o Excellente connaissance des lois et réglementations du travail. o Connaissance des conventions collectives Nationale de l'Immobilier et HCR. o Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion RH. o Bonne connaissance du pack Office et d'Excel en particulier. - Principales aptitudes, motivations, comportements attendus : o Aptitude à travailler de manière autonome. o Polyvalence et réactivité dans l'opérationnel. o Bon relationnel et capacité d'écoute avec les différents interlocuteurs. o Excellentes compétences en communication orale et écrite. o Esprit d'analyse, rigueur et sens de la confidentialité. Habitat 06 s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, quelles que soient l'origine, le sexe, l'âge, le handicap ou la situation familiale.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H39 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : A définir selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Conseiller des responsables de service
- Contrôler des déclarations obligatoires
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Gérer la paie
- Gérer les procédures d'embauche du personnel
- Législation sociale
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Organiser et piloter un programme de formation
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Réaliser un bilan/diagnostic social
- Établir un reporting social
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Location de logements
Entreprise
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
COORDINATRICE/COORDINATEUR ADMINISTRATIF H/F (H/F)
06 - Antibes
Et si vous saisissiez cette opportunité ? La société ADI, actrice majeure dans le service d'installation, de vérification, de fourniture et d'entretien de matériel incendie en région Sud, recherche...
CDI - Temps plein
Publié il y a 2 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Responsable Pôle Social - V0324P100-20 (H/F)
PARTNER STRATEGY RH - 06 - NICE
Notre client est un Cabinet d'Expertise Comptable de qualité situé à Nice ! Ils sont passionnés, bienveillants et l'ambiance y est très agréable . Aujourd'hui, ils souhaitent intégrer un responsable...
CDI - Temps plein
Publié il y a 5 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
RESPONSABLE Paie et administration du personnel PACA (F/H) (H/F)
ENTREPRISES AUDEMARD - 06 - Carros
Administration du personnel et Paie * Etablir la paie, assurer la gestion administrative du personnel * Etablir les déclarations sociales mensuelles (DSN) trimestrielles et annuelles et procéder...
CDI - Temps plein
Publié il y a 13 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Capitaine/Superviseur (H/F)
06 - CANNES
Nous recherchons pour notre clientèle internationale un/e Capitaine/Superviseur pour une durée de neuf mois à compter du 15 Juillet 2024. Il/elle devra être titulaire d'un Diplôme d'Hôtellerie....
CDD - Temps plein
Publié il y a 16 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Adjoint(e) Responsable Technique (H/F)
06 - NICE
Défendre le pouvoir d'achat, agir pour une consommation plus juste, transparente et respectueuse de notre environnement, c'est tout le sens de l'engagement des entités du Mouvement E.Leclerc....
CDI - Non renseigné
Publié il y a 14 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Responsable paie (H/F)
06 - CARROS
Description du poste : En bref : Responsable de Paie/ADP (H/F) - Nice - Commerce de détails - 40/45K€ - Entreprise en croissance Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé....
CDI - Non renseigné
Publié aujourd'hui
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Responsable Ressources Humaines H/F
06 - NICE
Nous recherchons dans le cadre d'un accroissement d'activités pour notre client spécialisé dans la Relation Client un ou une Responsable Ressources Humaines H/FDescription :Véritable HRBP, vous...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 2 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Alternance Assistant Relations sociales et Administration du personnel - Carros (H/F)
ISCOD - 06 - BEZAUDUN LES ALPES
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, laboratoire pharmaceutique, un(e) Assistant(e) Relations sociales et Administration...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 19 jours
CDD
Non renseigné(déjà vu)
Responsable Ressources Humaines H/F
Michael Page - 06 - Alpes Maritimes
En tant que Responsable Ressources Humaines, vous prenez en charge tous les sujets liés à la politique RH de votre structure. En collaboration avec la Direction Financière et la Direction générale,...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 26 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
COORDINATEUR (H/F)
DomusVi - 06 - CANNES
RESPONSABILITÉS : Le groupe DomusVi recherche un responsable de secteur (coordinateur) (H/F) pour son agence d'aide à domicile de Cannes dans le cadre d'un CDI à temps plein de 9h à...
CDI - Temps plein
Publié il y a 7 jours
CDI
Temps plein
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)