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Chef.fe de projet Habitat privé (H/F) 60 - CREIL
Offre n° 175WBTP
Chef.fe de projet Habitat privé (H/F)
60 - CREIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
L'Agglomération Creil Sud Oise recrute un.e : CHEF.FE DE PROJET HABITAT PRIVE Titulaire ou contractuel.le Grades d'Attaché, Attaché Principal, Ingénieur, Ingénieur Principal Au sein de la Direction habitat, et sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe du service habitat privé, le.la chef.fe de projet contribue globalement à la réalisation des objectifs du PLH 2023-2028 et à sa mise en œuvre sur les volets parc privé et amélioration de l'habitat en : * Coordonnant et assurant la mise en œuvre des phases préparatoires à la conduite des actions d'amélioration de l'habitat et le suivi desdites actions - Conduite des différentes études pré-opérationnelles qui pourront être menées pour renforcer les interventions dans le domaine de l'amélioration de l'Habitat privé - Suivi des actions déployées par l'ACSO en direction de l'habitat privé : 1/L'OPAH intercommunale Sur la période 2023-2025, ce dispositif incitatif a pour but d'aider les propriétaires de maisons individuelles et copropriétaires à améliorer leur logement et/ou immeuble. Cette action est menée à l'initiative de l'ACSO sur les 11 communes du territoire en collaboration avec l'Etat, l'Agence Nationale de l'Habitat (ANAH), le Conseil Départemental et la Région au travers d'aides financières exceptionnelles auxdits propriétaires pour la réalisation de travaux d'amélioration ou d'adaptation de l'habitat sur toute l'agglomération. 2/Les plans de sauvegarde portant sur les copropriétés les Pléiades et la Roseraie à Creil Ces 2 copropriétés dont la Roseraie représentant près de 1 000 lots, font l'objet de 2 plans de sauvegarde en cours de signature pour un déploiement sur 5 ans : le.la futur.e chef.fe de projet élaborera les documents opérationnels de mise en œuvre de ces plans et effectuera le suivi de leur mise en œuvre par les opérateurs désignés sur leur durée. 3/Une procédure de carence portant sur la copropriété de la Commanderie dans le quartier des Rochers à Nogent sur Oise : Engagée en 2023, cette procédure de carence comporte tant un volet judiciaire qu'un volet technique et social : outre le suivi avec l'AMO de la sélection du futur concessionnaire en charge de la concession habitat dégradé à déployer, le.la candidat.e veillera à l'atteinte des objectifs assignés audit concessionnaire notamment dès 2024 et par la suite, le relogement des occupants de la copropriété et la démolition des bâtiments constitutifs de la copropriété. * Pilotant les marchés relatifs à ces actions Le.la futur.e chef.fe de projet devra assurer le pilotage administratif et financier des marchés relatifs à ces actions (points réguliers avec les prestataires, mise en œuvre des commissions d'agrément, comités techniques et comités de pilotage, élaboration de tableaux de bord.). Il.elle devra instruire et suivre les demandes de subventions relatives au déploiement de ces marchés. * Développant des relations transversales avec les différents partenaires Il.elle aura en charge le maintien des relations permanentes avec l'ensemble des services de l'ACSO, le cas échéant d'autres collectivités, l'ensemble des institutions et des acteurs locaux voire nationaux de l'habitat privé. Dans le cadre de ses missions, et compte tenu de la transversalité voulue par la collectivité dans la gestion des dossiers portant sur l''habitat privé, le.la candidat.e sera amené.e à participer activement à des séances de travail fréquentes avec le chef du service commun habitat indigne. * Etant force de proposition concernant le cadre de ses missions Mise en place d'une veille réglementaire sur les évolutions du domaine de l'habitat privé et rédaction de notes et éléments d'information sur les différentes thématiques qui en découlent. Participation à la réalisation des supports de communication spécifiques (en lien avec la direction de la communication) Mission(s) annexe(s) : Assurer l'intérim de la Cheffe de service
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- NC
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité d¿innovation/d¿impulsion/de mobilisation
- Capacité d¿organisation
- Capacité d¿élaboration et de suivi d¿un budget
- Compétences en gestion de projet
- Connaissance des politiques publiques de l¿Habitat
- Connaissance du cadre institutionnel des CT
- Maitrise du code des marchés publics
- Qualités relationnelles
- Titulaire d¿une formation supérieure en urbanisme
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CA AGGLOMERATION CREIL SUD OISE
1 ou 2 salariés
Mme BLANGY Sonia
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