- Accueil France Travail
- Emploi
- Fonction publique
- Agent de développement local
- Oise
- Détail de l'offre 176PTXW
RESPONSABLE DE SERVICE TRANSITION ENERGETIQUE (H/F) 60 - TILLE
Offre n° 176PTXW
RESPONSABLE DE SERVICE TRANSITION ENERGETIQUE (H/F)
60 - TILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 juin 2024
Notre Cabinet de recrutement A.U. Conseil RH recherche pour son client un RESPONSABLE DE SERVICE TRANSITION ENERGETIQUE H/F Poste basé à Tillé pour un périmètre d'intervention dans l'Oise (60). Poste Rattaché(e) au Directeur des pôles opérationnels et sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous pilotez et animez la direction ENERGIE, composée de 6 agents, en lien avec les autres services de la structure. Vous élaborez des projets et actions de partenariat en adéquation avec les besoins des collectivités et les ressources du syndicat. Votre rôle est de conforter la place du syndicat au sein de l'écosystème des acteurs de la transition énergétique du département et de la région. Pour cela, vous serez amené(e) à : - Contribuer aux orientations stratégiques et à leur mise en œuvre. - Piloter et manager la direction Energétique pour renforcer l'expertise, la cohésion d'équipe, le travail transversal et l'amélioration continue (4 chargés d'opérations et 2 planificateurs). - Participer à l'élaboration et au suivi des marchés et des budgets / piloter les réponses aux A.M.I. et programmes d'aides. - Superviser les projets techniques et ressources et contribuer aux expérimentations de performance énergétique et impact sur les réseaux. - Définir des orientations sur la planification énergétique en lien avec les EPCI, la Région et proposer des actions cohérentes à l'échelle départementale. - Faciliter le passage à l'action sur la rénovation énergétique, le développement des ENR en massifiant les ingénieries, les coopérations vertueuses et en dupliquant les expériences réussies. - Sensibiliser aux enjeux de la transition énergétique. - Exploiter et promouvoir les installations de production (13 installations de panneaux photovoltaïques en propriété SE60) dans une logique de partage de la valeur au profit des territoires. - Représenter le syndicat auprès des collectivités et des différents partenaires et autres syndicats (présenter l'activité énergétique à différents acteurs, développer un réseau de partenaires et mutualiser les bonnes pratiques et négocier/suivre les accords passés). Profil Titulaire d'un diplôme BAC +4/5 Master - Ingénieur, avec spécialisation fluide, énergie ou thermique, vous disposez d'une expérience en management, pilotage et gestion de projets. Vos connaissances des procédures administratives et financières (marchés publics, exécution budgétaire), des collectivités locales et de leur fonctionnement seront des atouts. Informations contractuelles et avantages : - Rémunération pouvant atteindre 60000 euros bruts / an (en fonction du profil) - Recrutement statutaire (cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux de la fonction publique territoriale ou technicien principal) ou à défaut en contrat de droit public - Véhicule de service - Possibilité de télétravail - Comité d'entreprise, tickets restaurant
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- CE
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents thermique - FORMATION INGENIEUR Cette formation est indispensable
Compétences
- Apporter un appui à des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
A.U CONSEIL RH
6 à 9 salariés
Notre client, le Syndicat d'Energie de l'Oise (SE60) est un acteur majeur des enjeux énergétiques du département. En tant qu'Autorité Organisatrice de la Distribution de l'Electricité pour 441 communes, 7 APCI et 640 000 habitants, le syndicat est au cœur des enjeux énergétiques du territoire. Vous souhaitez mener des projets et œuvrer pour un aménagement énergétique du territoire, aux côtés des élus locaux ? Vous avez à cœur d'apporter votre technicité et d'accompagner les collectivités pour r Mme Laurine SENECAT
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Chef.fe de projet Habitat privé (H/F)
CA AGGLOMERATION CREIL SUD OISE - 60 - CREIL
L'Agglomération Creil Sud Oise recrute un.e : CHEF.FE DE PROJET HABITAT PRIVE Titulaire ou contractuel.le Grades d'Attaché, Attaché Principal, Ingénieur, Ingénieur Principal Au sein de la Direction...
CDI - Temps plein
Publié il y a 21 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDI
Temps plein(déjà vu)
Directeur du Pôle Aménagement et Développement F/H - Etudes socio-économiques (H/F)
60 - FORMERIE
Descriptif du poste: En tant que Directeur du Pôle développement, vous déclinez les orientations stratégiques et pilotez les politiques portées par la collectivité en matière d'aménagement et de...
CDD - Non renseigné
Publié hier
CDD
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)