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Animateur(trice) Référent(e) Jeunes (H/F) 53 - EVRON
Offre n° 175WMSQ
Animateur(trice) Référent(e) Jeunes (H/F)
53 - EVRON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juin 2024
La Communauté de communes des Coëvrons recrute 1 animateur(trice) - Référent(e) Jeunes Missions : Fonction animation : Gestion et encadrement d'espace jeunes, de séjours ados et d'animations délocalisées - Contribuer au projet pédagogique de la structure - Mettre en place et animer un programme d'animations en direction des jeunes (12 à 17ans), adapté en respectant le budget alloué, - Mettre en place et animer un dispositif « passerelle » entre les ALSH 3-12 ans et le secteur animation jeunesse (12 - 17 ans) pour favoriser l'intégration des plus jeunes vers l'animation jeunesse, - Mettre en place et animer des interventions « animation jeunesse » en direction des collèges et des lycées du territoire, - Animation « réseau sociaux » dans le cadre du dispositif « Promeneurs de Net », - Participer à l'élaboration de la communication de ces animations - Veiller au respect strict de la réglementation, à la sécurité physique, affective et morale des jeunes accueillis. Fonction de médiation - Permettre l'identification du poste comme référent auprès des jeunes - Développer une connaissance précise du public jeune - Mettre en place des espaces et moments d'échanges avec les jeunes (accueil physique et réseaux sociaux dans le cadre du dispositif « les promeneurs du net » - Repérer les jeunes en situation de fragilité - Informer, conseiller, orienter les jeunes selon leurs problématiques - Favoriser un parcours d'insertion scolaire, sociale et professionnelle en lien avec les différents partenaires - S'inscrire dans une dynamique de réseau et de partenariats dans les champs de l'éducation, de la santé, de l'insertion professionnelle et de l'intervention sociale, pour faciliter le lien avec les jeunes - Établir des liens avec les familles pour un accompagnement à la parentalité Fonction accompagnement de projets de jeunes - Proposer des projets répondant aux demandes et besoins des jeunes - Concevoir des outils de concertation - Accompagner le développement d'actions selon les dispositifs existants ou à initier - Permettre aux partenaires de développer des initiatives sur le territoire L'ensemble des missions s'inscrit dans un réseau de partenaires (Centre social, associations, communes, Service des sports, CLS, Maison de l'Économie, partenaires institutionnels : CAF, MSA, DDCSPP-Éducation Nationale, services sociaux .) et dans le cadre d'une Convention Territoriale Générale et d'une Ps jeunes. Profil : - Formation professionnelle en animation socio-culturelle, en animation sociale, prévention spécialisée ou médiation - Disposer d'un diplôme permettant la direction d'un accueil de loisirs (BPJEPS avec unité de direction, BEATEP, DUT carrières sociales option animation sociale et socioculturelle, .) - Permis B indispensable - Expérience exigée auprès de jeunes de 12 à 18 ans - Connaissance des méthodes d'écoute active - Notions de projets et de travail en partenariat - Capacité d'initiative, d'adaptation et de prise de responsabilités - Connaissance de la règlementation des ACM du code de l'action sociale des familles - Connaissance de l'outil informatique, notamment des logiciels du Pack Office (Word et Excel, Power point.) - Aisance sur l'utilisation des différents réseaux sociaux (WhatsApp Snapchat, Twitter, Instagram, Facebook, Tik Tok.) Temps de travail : 35h annualisées (deux cycles de travail : temps de travail > à 35h pendant les vacances scolaires et < 35h en période scolaire) - Travail sur semaines scolaires, périodes de vacances scolaires, vendredi soir, samedi. Rémunération et avantages sociaux : Rémunération basée sur les grilles indiciaires du cadre d'emploi de recrutement + prime selon profil. Avantages sociaux : Chèques déjeuner, forfait mobilité et à compter de 6 mois de contrat : adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900 Euros sur 12 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents animation socioculturelle - BPJEPS Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
*COMMUNAUTE DE COMMUNES DES COEVRONS
250 à 499 salariés
Mme Betty LELONG
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