Gestionnaire RH d'agence d'emploi (H/F) 68 - ILLZACH
Offre n° 175WPTY
Gestionnaire RH d'agence d'emploi (H/F)
68 - ILLZACH - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juin 2024
Mission : Besoin de polyvalence ? Vous aimez les défis RH ? Ce poste est fait pour vous ! Mieux que des compétences, le groupe R.A.S privilégie un savoir être. R.A.S Intérim recherche pour son agence de Mulhouse, son Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F, Être Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F chez RAS c'est être polyvalent. Vous intervenez sur la partie recrutement et délégation de personnel : Accueil physique des candidats et intérimaires, gestion du standard. Le passage d'annonces, le sourcing. Les entretiens d'embauche, la gestion des inscriptions et le passage de tests. Le traitement des commandes clients. La délégation de profils chez nos clients sur des missions de courtes, longues durées ou en CDI. Effectuer des contrôles de référence en ayant un discours d'approche commerciale. Suivi de missions intérimaires. Fidélisation des intérimaires en leur proposant des plans d'action de formation et/ou le CDI Intérimaire. Gestion des recrutements CDD/CDI. Mais également sur la partie gestion administrative RH : Création des contrats, gestion des outils de dématérialisation. Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier. Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des heures, saisie des variables de paie, contrôle, explication des paies. Etablissement de bulletins de paies (multi conventions, gestion des acomptes) Gestion des accidents de travail. Vous êtes en lien direct avec les clients ou prospects afin de proposer de manière proactive des candidats. De plus, vous accompagnez votre Chargé d'Affaires ou votre Responsable d'Agence lors de visites de postes.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1875.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents ressources humaines
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Gérer son stress
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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