UN GESTIONNAIRE RH carrière/paie/formation (H/F) 51 - CHALONS EN CHAMPAGNE
Offre n° 175XFVB
UN GESTIONNAIRE RH carrière/paie/formation (H/F)
51 - CHALONS EN CHAMPAGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 juin 2024
Au sein du foyer départemental de l'enfance (F.D.E.) de Châlons-en-Champagne, et sous la responsabilité de la directrice des ressources administratives, financières et humaines, vous réalisez les activités de gestion des ressources humaines et de la paie dans le respect des procédures définies. Vous recevez, informez et conseillez les professionnels de l'établissement sur leur carrière, leur formation, etc. Vos missions : - Accueillir, orienter, conseiller et informer les agents, - Contrôler l'application de la réglementation et des règles R.H. propres à l'établissement, - Gérer et traiter les données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi), - Rédiger des courriers, actes et attestations diverses, - Renseigner et suivre les bases de données R.H., tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières, - Suivre et contrôler le budget relatif au domaine d'activité. Pour davantage de précisons : - Travailler en binôme avec la gestionnaire RH du site de Reims, - Créer, mettre à jour et clôturer les dossiers administratifs des agents dans A.G.I.R.H., - Recueillir et saisir des éléments variables de paie (heures supplémentaires, N.B.I., S.F.T., remboursements de transports), puis réaliser la D.S.N. mensuelle et procéder au mandatement de la paie, - Suivre les dossiers maladie (C.L.M. / C.L.D.) et les accidents de travail, - Rédiger les arrêtés de mise en stage, de titularisation, de révision de situation, de temps partiel, etc., - Réaliser les contrats et avenants dans A.G.I.R.H., et procéder aux déclarations d'embauche, - Assurer le suivi des agents avec la médecine préventive, - Monter les dossiers de retraites, - Mettre en œuvre le plan de formation, - Etre le correspondant C.G.O.S. et M.N.H. Votre profil : Vous disposez d'une expérience similaire, et recherchez un poste où la polyvalence est au cœur de votre activité. Vous disposez de bonnes connaissances : - Sur le statut de la fonction publique, - Sur la réglementation en matière de gestion des R.H., - Des règles budgétaires et comptables (nomenclature M22). Vous êtes une personne : Organisée et rigoureuse, Disponible, Disposant d'une aisance relationnelle et rédactionnelle, Discrète Informations pratiques : - Poste à pourvoir au 01/09/2024 - Ouvert aux titulaires et aux contractuels, - Temps complet, - Lieu de travail : Châlons-en-Champagne (51000), - Présence occasionnelle sur le site de Reims afin d'assurer une continuité de service.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros sur 12 mois
- selon grille conventionnelle
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - secrétariat RHCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents secrétariat assistanat ressources humaines
Compétences
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Contrats de travail
- Contrôler la conformité des données ou des documents
- Documents d'embauche
- Déclaration Sociale Nominative
- Gestion administrative du temps de travail
- Gestion de la paye
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Législation sociale
- Normes rédactionnelles
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Réaliser la gestion des arrêts maladie
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Utiliser les outils bureautiques
- Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
DEPARTEMENT DE LA MARNE
1000 à 1999 salariés
date limite des candidatures : 30/06/24
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