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Ingénieur Formation (F/H) 93 - Bobigny
Offre n° 175XPZC
Ingénieur Formation (F/H)
93 - Bobigny - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Au sein de la Direction déléguée aux ressources humaines, la Direction de la formation et du développement des compétences adresse l'ensemble des domaines de la formation professionnelle. Le département pilotage et de la formation professionnelle met en œuvre et pilote la politique de formation institutionnelle. Il instaure, dans le cadre d'une démarche déjà initiée, un pilotage institutionnel de la formation garantissant la cohérence de la stratégie globale de la Formation. Le département assure par ailleurs l'élaboration et l'exécution du plan de développement des compétences de la CCMSA. L'année 2024 sera marquée par une charge de travail exceptionnelle : la création et la réingénierie de parcours de formation. Le déploiement des formations sur tout le territoire va nécessiter de transformer des formations présentielles en formations distancielles. Dans ce contexte, le département pilotage et de la formation professionnelle recherche un(e) ingénieur(e) formation en CDI. Rattachée hiérarchiquement à la responsable du département pilotage et de la formation professionnelle, la personne retenue sera intégrée au pôle conception de la formation des agents MSA. Vos missions: * Piloter la conception de nouveaux parcours de formation des agents MSA avec l'ensemble des acteurs concernés : => Définir les besoins en ressources de concepteurs pour les différents parcours de formation, => Planifier les étapes et les échéances de la conception, => Faire un reporting de l'avancement des conceptions. * Coordonner, animer et accompagner le réseau des concepteurs : => Piloter l'activité des concepteurs, => Planifier et animer des réunions de travail avec les concepteurs, => Diffuser les informations vers le réseau, => Développer les compétences des concepteurs sur les pratiques pédagogiques. * Réétudier la pédagogie des parcours de formation des agents MSA : => Accompagner la transformation digitale de l'offre de formation à destination des techniciens et plus généralement des collaborateurs MSA et assurer la formation des concepteurs aux outils, => Former les nouveaux concepteurs aux méthodes et outils de conception, => Accompagner les formateurs dans la prise en main des supports de formation. * Evaluer les actions de formation : => Evaluer les résultats et l'impact des kits de formation auprès des formateurs et des participants, => Déclencher, participer ou animer des groupes de travail avec la communauté des formateurs institutionnels et externes, => Identifier et préconiser des axes d'amélioration. * Collaborer aux projets transverses liés à la formation (CQP, aires de mobilité, etc.) * Alimenter les tableaux de bord de suivi de l'activité et remonter toutes les informations utiles à sa responsable * Participer aux groupes de travail sur l'amélioration des kits mis à disposition des formateurs du réseau
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 21203.4 Euros sur 13 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents ressources humaines
Compétences
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Techniques pédagogiques
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Entreprise
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