RESPONSABLE DE SECTEUR (H/F) 13 - Istres
Offre n° 175YCHH
RESPONSABLE DE SECTEUR (H/F)
13 - Istres - Localiser avec Mappy
Publié le 10 juin 2024
Reliance recherche pour son partenaire service d'aide à domicile, dans le cadre de son développement, un ou une responsable secteur pour l'agence d'Istres. Vos missions : Avec l'aide d'une Assistante de Gestion et sous la responsabilité de votre responsable d'agence vos missions seront : - Accueil physique et téléphonique - Gérer les plannings des aides à domicile, remplacements des absences/congés. - Mettre en œuvre les prestations d'aide à domicile auprès d'un public varié (personnes âgées, actifs, personnes en situation de handicap, enfants). - Suivre la qualité du travail effectué ainsi que la satisfaction des clients, réévaluer les besoins si nécessaire - Gestion du recrutement des aides à domicile et des auxiliaires de vie (recrutement, contrat de travail) - Gestion des demandes des prospects, élaboration de devis et suivi de la relation commerciale - Accompagner le responsable d'agence auprès des professionnels du secteur - Nouer une relation durable par la négociation, l'écoute, aussi bien avec les aides à domicile qu'avec les clients Vos atouts pour réussir vos missions : - Bac+2 minimum, BTS SP3S ou BTS Responsable de Secteur SAP - Idéalement avec une expérience de 2 à 5 ans dans l'aide à domicile (Souhaité) - Gestion du stress - Bonne communication et sens relationnel Les plus du poste : - Véhicule de service avec possibilité de rentrer à son domicile - RTT - Prime semestrielle - Travail en semaine, avec possibilité d'astreinte (3 fois par an)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Véhicule
- 30000
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents - responsable secteur
- Bac+2 ou équivalents - SP3S
Compétences
- managementCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Code des marchés publics
- Législation sociale
- Piloter une activité
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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