Référent gestion et paie des agents titulaires - CDD 3 MOIS (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 175YCRR
Référent gestion et paie des agents titulaires - CDD 3 MOIS (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 juin 2024
Au sein du pôle Ressources, la direction des ressources humaines a en charge le pilotage et le développement des ressources humaines de la collectivité. A ce titre, elle gère administrativement les personnels, contribue au développement des ressources humaines, organise la vie au travail et assure le dialogue social. La direction des ressources humaines est pilotée par une équipe de direction, composée d'une directrice, d'une directrice adjointe et de 6 chefs de services. La direction compte 90 postes réparties au sein de 6 services : service gestion paie, service carrière et discipline, service action sociale et temps de travail, service prévention et condition de travail, service développement des ressources humaines et service pilotage des ressources humaines Sous la responsabilité de la cheffe de service gestion paie, l'agent (F/H) assurera la gestion administrative et la paie des agents titulaires et le mandatement de la paie GESTION ADMINISTRATIVE DES AGENTS TITULAIRES Procéder aux simulations salariales requises dans le cadre des procédures de recrutement Réceptionner les dossiers des nouveaux arrivants et vérifier qu'ils sont complets. A défaut, relancer - Saisir dans le logiciel Astre Effectuer la reprise de carrière des agents arrivés par voie de mutation ou détachement Effectuer les classements à la nomination Effectuer la gestion du fichier du personnel : tenir et mettre à jour les dossiers individuels des agents (papier et informatique) Effectuer l'affiliation des agents à la CNRACL Etablir les actes individuels : nomination, titularisation, changement d'affectation, temps partiels, congés maladie, RI, NBI, etc. Effectuer la transmission et la notification des actes individuels et collectifs : contrôle de légalité, agents, organismes sociaux Contrôler et suivre les droits à congés maladie, effectuer toute attestation et régularisation induites par les dossiers de CLM, CLD Traiter les demandes de cumuls d'activités Assurer le suivi des bilans de stage à mi-parcours et en fin de parcours : en cas de non titularisation, rédaction d'une note d'aide à la décision et d'un récapitulatif à présenter en CAP Gérer les dossiers de capital décès, le remboursement d'assurance correspondant Remplir les états de service pour les inscriptions à examens et concours GESTION DE LA PAIE Recenser les informations nécessaires au calcul des rémunérations et les instruire Calculer et contrôler l'exécution des rémunérations (rappels, traitement mensuel, entrées/sorties, etc.) Faire remonter les anomalies de calculs de paie détectées dans le logiciel Astre MANDATEMENT - PASRAU - DSN Assurer les contrôle des paies (entrées/sorties, traitement des cotisations) et procéder aux opérations de mandatement de la paie Assurer la préparation et le contrôle des charges, effectuer les déclarations aux divers organismes sociaux Assurer les opérations de contrôle en vue du PASRAU et effectuer les déclarations relatives au PASRAU AUTRES INFORMATIONS Le poste est un poste de catégorie B, grade de rédacteur 1er échelon Rémunération nette mensuelle s'élèvera à 1.954€ environ. Ce montant s'entend hors prélèvement à la source. DATE DE PRISE DE POSTE SOUHAITEE : le plus rapidement possible VOS AVANTAGES : Horaires flexibles (disponibilité requise en période de clôture de paie) Action sociale : chèque déjeuner, CNAS, association du personnel... PROCESSUS DE RECRUTEMENT :Après une étude des candidatures par la direction des ressources humaines, une pré-sélection est transmise à la direction. Les personnes retenues à l'issue seront reçues en entretien en présentiel par un jury composé à minima de 2 personnes dont le directeur ou directeur-adjoint et le chef du service (F/H).
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : CE
- 1 954€ NET MENSUE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents traitement paie
- Bac+2 ou équivalents traitement paie Cette formation est indispensable
Compétences
- Connaissance logiciel ASTRE Cette compétence est indispensable
- Expérience significative sur un poste similaireCette compétence est indispensable
- Faculté d'analyse et de synthèseCette compétence est indispensable
- Fonctionnement de la collectivitéCette compétence est indispensable
- Fonctionnement des lycéesCette compétence est indispensable
- Gestion administrative des personnels statutaires Cette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Respect des délais impartisCette compétence est indispensable
- Réaliser des déclarations réglementairesCette compétence est indispensable
- Statut de la fonction publique territorialeCette compétence est indispensable
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
REGION BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Assistant(e) RH en APPRENTISSAGE (H/F)
SPORT ET NATURE - PLANETE PECHE ET CYCLE - 21 - BEAUNE
Vos missions: - Gérer l'emploi du temps du personnel (congés, absences, heures supplémentaire, etc). - Assurer la relation avec les instances légales et les organismes de santé. - Assurer la partie...
CDD - Temps plein
Publié il y a 10 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)
MANPOWER - 21 - Pouilly-en-Auxois
Hélène CHAUCHON, recrute pour Immunodiagnostic Systems France, un Assistant RH H/F pour un CDD de 7 mois à pourvoir de mai 2024 à janvier 2025, dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Le...
CDD - Temps plein
Publié il y a 20 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDD
Temps plein(déjà vu)
Gestionnaire Formation à DIJON H/F (H/F)
SGAMI EST DIJON - 21 - DIJON
La section formation est chargée notamment de recenser les besoins en formation des agents du SGAMI et d'instruire les candidatures aux stages. La personne est rattachée au Bureau des Affaires...
CDD - Temps plein
Publié il y a 5 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Chargé.e de mission RH (H/F)
HOSTELLERIE DE LEVERNOIS - 21 - LEVERNOIS
En travaillant en tant que Chargé.e de mission RH au sein de l'Hostellerie de Levernois, vous travaillez au cœur de la maison ! Vous rejoindrez l'équipe « support » de 3 personnes. Le poste comprend...
CDI - Temps plein
Publié il y a 13 jours
Entreprise handi-bienveillanteCDI
Temps plein(déjà vu)
Assistant / Assistante de gestion en ressources en Alternance H/F (H/F)
CFA GROUPE ALTERNANCE DIJON - 21 - DIJON
CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une entreprise partenaire en vue de préparer un Bachelor (Bac+3) RH en alternance : Responsabilités : - Assister dans la gestion administrative du...
CDD - Temps plein
Publié il y a 26 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
d'Assistant Ressources Humaines en Gestion Relations Sociales F/H
21 - DIJON
Mission/Activités : Au sein du département de gestion des ressources humaines, vous contribuez au suivi des relations sociales et assurez la mission de référent santé, sécurité et conditions de...
CDD - Temps plein
Publié il y a 19 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDD
Temps plein(déjà vu)
Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)
MUTUALITE FRANCAISE BOURGOGNE FRANCHE CO - 21 - DIJON
Sous la responsabilité de la pilote de processus Ressources humaines, par délégation de la Direction, le rôle d'Assistant(e) Ressources humaines est d'assister la direction et la pilote de processus....
CDI - Temps plein
Publié il y a 18 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Assistant / Assistante RH et administration (H/F)
IMMUNODIAGNOSTIC SYSTEMS FRANCE - 21 - POUILLY EN AUXOIS
Nous recherchons un(e) assistant(e) en Ressources Humaines et Administration pour un contrat à durée déterminée afin de remplacer un congé maternité au sein de notre entreprise. Missions...
CDD - Temps plein
Publié il y a 17 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
Entreprise handi-bienveillanteCDD
Temps plein(déjà vu)
Assistant Ressources Humaines (H/F)
ADECCO - 21 - CHENOVE
Le cabinet Adecco Recrutement recherche en CDD (8 mois minimum) un Assistant Ressources Humaines h/f pour son client, spécialisé dans le domaine de l'insertion. Notre client est une entreprise...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 24 jours
Intérim
Temps plein(déjà vu)
Assistant(e) Paie et RH (H/F) BAC +5 - SORELYS (H/F)
SORELYS - 21 - Dijon
Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Paie et RH motivé(e) afin d'intégrer notre service Ressources Humaines en contrat d'apprentissage. En collaboration avec l'équipe des RH, dans un...
CDD - Temps plein
Publié il y a 6 jours
CDD
Temps plein
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)