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- Détail de l'offre 175ZJVX
Moniteur(trice) éducatif(ve) (H/F) 77 - LAGNY SUR MARNE
Offre n° 175ZJVX
Moniteur(trice) éducatif(ve) (H/F)
77 - LAGNY SUR MARNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2024
L'Association CPRH recrute pour son SAVS à Lagny sur Marne un(e) Moniteur éducateur en CDI, vos missions: Veille au bien-être et à l'épanouissement de la personne handicapée tout en respectant son environnement et son lieu de travail. Assure l'accompagnement éducatif et social de la personne sur les différents domaines de la vie quotidienne : le budget et les démarches administratives, dans le cadre de l'hygiène alimentaire, vestimentaire, domestique ), la gestion des temps libres et loisirs, les relations sociales, le maintien et développement des acquis scolaires et socioculturels, le logement, les déplacements, les relations professionnelles etc. Assure une écoute à la personne Participe à la lutte contre l'isolement et au maintien des liens sociaux Assure un rôle d'indicateur au niveau des besoins de la personne Assure une collaboration avec les partenaires médico-sociaux intervenant chez la personne Assure la coordination et la transmission des informations nécessaires à la compréhension de situations et à l'intervention des autres membres de l'équipe dans le cadre d'un relais et d'une complémentarité d'action Participe aux réunions d'équipe pluridisciplinaire S'Inscrit dans une démarche qualitative de soutien de la personne Veille au travers de ses interventions à favoriser la bientraitance de la personne Assure la référence d'un ou plusieurs usagers et réalise l'écriture des projets personnalisés Assure le Suivi social et médico-social des personnes accueillies au domicile de particuliers : Réalise les écrits en suivi des visites Participe aux différentes réunions en équipe pluridisciplinaire
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : selon CCN66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication interneCette compétence est indispensable
- Stratégies de communication externeCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipe
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
ASSOCIATION DE GESTION CPRH
10 à 19 salariés
Mme CORINNE LECOINDRE
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