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- Détail de l'offre 175ZLWH
Directeur / Directrice de Crèche H/F 974 - ST BENOIT
Offre n° 175ZLWH
Directeur / Directrice de Crèche H/F
974 - ST BENOIT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 juin 2024
Sous l'autorité hiérarchique du chef du service petite enfance, vous aurez pour fonction de: - Garantir un accueil de qualité et une prise en compte globale de l'ensemble des besoins du jeune enfant accueilli en structure, tout en exerçant des fonctions d'encadrement du personnel, de gestion et d'organisation. - Accompagner dans un projet d'accueil des enfants et des familles dans des conditions optimales d'hygiène, de sécurité et de bien- être. Vos activités principales seront: * Concevoir et mettre en œuvre, en concertation avec les agents, un projet d'établissement correspondant aux besoins des familles, des enfants et aux orientations des élus * Piloter et aider à la conception et à la mise en œuvre des activités destinées aux enfants * Animer des réunions avec les agents, pour analyser les pratiques, évaluer la mise en œuvre du projet, et en déduire les besoins d'ajustements * Aider les différents professionnels à identifier et à analyser les besoins des enfants pour faire émerger des conduites à tenir * Garantir les conditions d'accueil des enfants, en cohérence avec le projet d'établissement et dans le respect des besoins individuels : hygiène, sécurité, diététique, environnement affectif, apport éducatif, volet ludique * Prendre en compte les enfants à besoins particuliers et intégrer les enfants porteurs de handicap * Organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale, diffusion et mise en œuvre des protocoles médicaux établis en étroite collaboration avec le Référent Santé Accueil Inclusif. * Assurer le lien avec les familles, les équipes et les partenaires : information, transmission, réunions, conseils, orientations vers des services spécialisés * Management et encadrement des ressources humaines * Organiser et suivre le travail effectué par les agents * Transmettre au service petite enfance les données nécessaires à la gestion du secteur * Veille juridique, sanitaire et sociale, application du règlement de fonctionnement * Sensibilisation du personnel et contrôle de l'application des consignes, des règles d'hygiène et sécurité, de l'utilisation des produits et matériels adaptés * Définir les besoins en matériel et équipement, et superviser leur entretien (responsabilité sanitaire, surveillance et intervention dans un but d'hygiène générale de la structure) * Rédaction et mise en place des protocoles * Développer des supports de communication Emploi sur semaine de 39h (Rémunération de 35h + Jours RTT au prorata de la durée du contrat)
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H Travail en journée
Emploi contractuel - Salaire
- Salaire brut : Selon profil, expérience et RIFSEEP
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant - ou diplôme puériculteur ou infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Concevoir un projet éducatif
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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