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- Détail de l'offre 176FFYV
Responsable de structure (H/F) 974 - ST BENOIT
Offre n° 176FFYV
Responsable de structure (H/F)
974 - ST BENOIT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juin 2024
Missions : 1. Garantir la sécurité morale, physique et affective des mineurs et les relations avec les familles : - Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique et le respect du projet éducatif de l'organisateur; -Veiller au développement d'une relation éducative bienveillante entre les animateurs et les enfants; - Assurer le rôle de référent auprès des familles et des animateurs ; - Organiser l'accueil et le départ des enfants ; 2. Gestion administrative et financière : - Piloter le projet pédagogique avec l'équipe d'animation et favoriser la participation du public à sa conception ; - Impulser, organiser et évaluer l'ensemble des différents projets au sein de l'accueil : projet d'animation, projet d'activités et autres ; - Organiser toutes les missions administratives liées au fonctionnement de l'accueil : pointage papier et informatique des présences enfants, transmission des états de présences des employés (titulaires, vacataires, stagiaires et intervenants), états des lieux, visite PMI ; - Régulariser les absences et les retards ; - Rédiger les comptes rendus de réunions, évaluations et bilans ; - Remonter les besoins en lien avec les projets de son accueil au service achats ; - Assurer le partenariat avec les divers prestataires (restauration scolaire, transports, intervenants .etc.) ; - Encadrer et gérer l'équipe d'animation en lien avec le service RH et les coordonnateurs : absences, retards, congés ; - Accompagner les stagiaires BAFA, CQP, BAFD, CPJEPS, BPJEPS dans un rôle de formateur, de suivi et de validation ; - Suivre et accompagner des contractuels (insertion, alternance) ; - Rédiger les bilans finaux de chaque dispositif (mensuel : APS, ASH, MJ) - Suivre les diverses dépenses (pédagogiques, matériel, alimentations .etc.) liées au fonctionnement de l'accueil ; - Procéder à l'évaluation du personnel en fin de contrat et à la planification des départs en congés ; 3. Gérer le fonctionnement de l'accueil et enrichir la vie de l'équipe d'animation : - Assurer la coordination et l'animation de l'ensemble du personnel (pédagogique et technique) ; - Dans les structures d'au plus 50 enfants, le responsable de structure sera inclus dans l'effectif d'encadrement et pourra être amené à exercer la fonction d'animateur ; - Mettre en place des réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs ; - Partager toutes les informations nécessaires et particulières avec l'équipe d'animation (affichage des documents obligatoires) pour un bon fonctionnement de l'accueil (fonctionnement, familles, enfants, partenaires .) ; - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers; - S'assurer de l'utilisation pertinente du matériel et des équipements d'accueil ; - Contrôler l'inventaire du matériel ; - Accompagner l'équipe dans le cadre de la recherche de projets d'animation ou dans les phases opérationnelles de l'activité ; - Participer au conseil d'école ; 4. Garantir les mesures d'hygiène et de sécurité : - S'assurer de l'application des règles de sécurité et d'hygiène (règlement intérieur, consigne d'incendie, règlementation de la PMI et de la DJSCS, denrée alimentaire .etc.). - Exercer les missions d'assistant sanitaire sur les différents dispositifs d'accueil ; - Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés aux différents dispositifs - Savoir-faire : - Autonomie - Coopération / Travail d'équipe - Organisation personnelle et gestion des priorités - Sens du résultat - Disponibilité - Sens relationnel - Écoute - Innovant
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros à 12.5 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent animation socioculturelle - BAFD ou BPJEPS LTP, PSC1
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Concevoir un projet éducatif
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
S.P.L OPE (OSER POUR L'EDUCATION)
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- https://www.facebook.com/OserPourlEducation/
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