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Assistant / Assistante de service social ou CESF CMP Crimée (H/F) 75 - Paris 19e Arrondissement
Offre n° 176BRGQ
Assistant / Assistante de service social ou CESF CMP Crimée (H/F)
75 - Paris 19e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 juin 2024
Horaires : De jour sur la base de 7h 30/jour : 9h - 16h30 DESCRIPTION DU SERVICE DE SOINS : CMP CRIMEE / 75019 PARIS - POLE 75G25 PSYCHIATRIE ADULTE Le centre médico-psychologique - CMP Crimée, est l'espace ambulatoire d'accès aux soins et de consultation en santé mentale. L'équipe pluridisciplinaire est composée de médecins psychiatres, de psychologues, d'infirmiers, d'aides-soignants, d'assistant sociaux et d'éducateurs spécialisés. L'accompagnement social individualisé établi par l'AS /CESF auprès du patient s'inscrit de façon complémentaire aux actes de soins / thérapeutiques menés par l'équipe soignante du CMP, dans le cadre du parcours en santé mentale du patient. Le CMP est rattaché au pôle G25, secteur de psychiatrie adulte de la partie Nord du 19ème arrondissement. Le pôle G25 comprend deux unités d'hospitalisations au sein de l'Hôpital Lasalle (Metro Belleville), un CATTP (centre d'activité thérapeutique à temps partiel), le service Nine Teen (dispositif d'accueil et de consultation dédié aux 16/25 ans) Les missions du professionnel dans le service de soins : - Le professionnel socio-éducatif fait partie de l'équipe pluridisciplinaire et assure un accompagnement social global. - En lien avec l'équipe, il contribue à l'élaboration du projet thérapeutique en prenant en compte les conséquences de la pathologie et/ou du handicap psychique sur l'environnement social, familial et professionnel. - Il assure également la promotion d'un accès aux droits et aux ressources permettant la mise en œuvre d'un parcours de soins adapté. Il veille à la protection des adultes vulnérables et à la protection de l'enfance. - Il aura également la possibilité de développer l'intervention sociale d'intérêt collectif et d'encadrer des stagiaires assistant de service social. Vos futures conditions de travail - Des services répartis sur l'ensemble du territoire Parisien, - Des horaires adaptés : 9h- 16h30, pause déjeuner comprise. - Possibilités de télétravail un jour par semaine (sous conditions), - Travail du lundi au vendredi uniquement : 28 CA, 15 RTT, soit 43 jours de congés annuels (sous conditions) - Un emploi stable et une reconnaissance. - Des avantages « GHU Paris » : accès à des offres familles (cinéma, colonies de vacances, etc.), offres pour l'accès au sport, self (environ 4€/repas) ou tickets restaurants, CESU garde d'enfants, etc. - Possibilité d'obtenir un mode de garde dans un réseau de crèches. - Remboursement du PASS NAVIGO à 75%. - Perception, après une année d'ancienneté sur son poste, d'une prime de 150 euros/nets (sur 10 mois) pour le compagnonnage de nouveaux collègues. - Pour les candidats au recrutement, non franciliens ou demeurant en très grande couronne (éloignement géographique de Paris), et selon les places disponibles, la possibilité d'avoir accès à un logement situé à Paris ou en petite couronne (logement conventionné du GHU) pour une durée de deux ans https://www.ghu-paris.fr/fr/votre-installation-et-votre-logement PROFIL et compétences requises Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social exigé (DEASS) ou DE CESF exigé, Rigueur et sens de l'organisation, Aisance relationnelle et respect des règles professionnelles, Formations complémentaires en psychiatrie adulte/handicap psychique appréciées mais non indispensables.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2345.0 Euros à 2740.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents assistant service social - DEASS Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents économie sociale familiale - DECESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
GROUPE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE PARIS -
2000 à 4999 salariés
Mme Noémie SCHOEBEL
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