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Directeur / Directrice des bâtiments 78 - LE VESINET
Offre n° 176CFDV
Directeur / Directrice des bâtiments
78 - LE VESINET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 juin 2024
Votre rôle implique une gestion complète du patrimoine immobilier, de la planification à la réalisation, en intégrant des aspects techniques, financiers, et humains, tout en restant attentif aux enjeux environnementaux et réglementaires. Responsabilités : Diagnostic et Planification : Évaluer le patrimoine existant, définir les travaux nécessaires, établir un plan de maintenance préventive et corrective en priorisant les besoins. Gestion des Opérations : Piloter ou superviser la mise en œuvre des travaux, en veillant au respect des délais, des normes de qualité et des budgets. Conseil et Assistance : Apporter des conseils techniques aux décideurs politiques et proposer des solutions adaptées. Transition Écologique : S'engager dans la transition écologique en favorisant des solutions respectueuses de l'environnement. Veille et Contrôle : Assurer une veille sectorielle, contrôler la conformité aux normes de sécurité et d'accessibilité, et garantir le respect des procédures administratives. Gestion Budgétaire : Préparer et suivre les budgets d'investissement et de fonctionnement, établir un plan pluriannuel d'investissement, et optimiser les dépenses tout en maintenant la qualité des prestations. Marchés Publics : Rédiger l'aspect technique des marchés publics. Optimisation des Services : Proposer des procédures de fonctionnement visant à améliorer la qualité des prestations, et évaluer régulièrement leur efficacité. Suivi des Travaux : Assurer le suivi de l'avancement des travaux en réalisant des visites de chantier, en participant à des réunions techniques, et en créant des outils de suivi. Management d'Équipe : Encadrer et motiver les techniciens du bâtiment, en favorisant leur développement professionnel. Votre profil : - Diplôme d'ingénieur en bâtiment ou domaine similaire. - Expérience professionnelle significative dans la gestion de travaux et/ou d'entretien de patrimoine bâti. - Connaissance de la culture territoriale. - Bonne connaissance des réglementations et normes en matière de construction, de sécurité, d'accessibilité et de développement durable. - Compétences avancées en planification, coordination et suivi de projets. - Familiarité avec les procédures administratives et les marchés publics. - Capacité d'analyse technique et financière pour établir des diagnostics et gérer les budgets. - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Esprit d'initiative, créativité et sens de l'organisation. - Maîtrise des outils informatiques de gestion de projets. - Expérience avérée en encadrement et en gestion d'équipes. - Aptitude à déléguer les tâches de manière équilibrée - Capacité à planifier et organiser le travail de l'équipe, en définissant des objectifs clairs. - Adaptabilité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2702.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Élaborer des actions ou des règles de prévention
- Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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