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- Détail de l'offre 176CHGH
Offre n° 176CHGH
CHEF DE SERVICE (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 juin 2024
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un CHEF DE SERVICE (H/F) pour son dispositif d'Hébergement d'Urgence Hôtelier basé à Grenoble (38). Le dispositif comporte 228 places d'hébergement réparties sur 4 sites différents (3 dans l'agglomération grenobloise et 1 dans le Nord-Isère). Sous l'autorité de la Direction, vous aurez notamment pour missions : - Encadrer et coordonner une équipe de 5 travailleurs sociaux, 1 chauffeur/livreur ; - Organiser, soutenir et suivre les interventions de l'équipe (accompagnement social des ménages, distributions alimentaires et de produit d'hygiène, temps d'animation.) ; - Représenter l'association dans les différentes réunions partenariales autour des missions du dispositif ; - Participer à la mise à jour du projet d'établissement et garantir sa mise en œuvre ; - Organiser, gérer et suivre les admissions des usagers ainsi que la vie quotidienne dans les lieux d'hébergement en lien avec les services du SIAO et de la DDETS ; - Relayer les informations de la direction et être garant de leur bonne application ; - Organiser, mettre en œuvre et évaluer les prestations proposées aux personnes accueillies ; - Garantir la qualité de la prise en charge et la mise en œuvre des projets individualisés ; - S'assurer de la bonne gestion technique (entretien, travaux, équipement) des lieux d'hébergement et les moyens nécessaires à l'accueil des usagers, en lien avec les propriétaires et éventuellement le service technique du Pôle Isère ; - Rédiger des notes d'analyse et participer à la rédaction du rapport d'activité ; - Renseigner et suivre l'ensemble des éléments, données statistiques et supports liés à l'activité en lien avec le service administratif du Pôle Isère (reporting, indicateurs d'activité, tableaux de bords, etc.) ; - Assurer un lien constant avec la direction et notamment la direction de pôle ; - Participer aux recrutements concernant l'équipe dont vous aurez la charge ; - Contribuer à la bonne gestion budgétaire des services. Diplôme de niveau II minimum obligatoire (CAFERUIS ou équivalent). Expérience d'encadrement exigée de 3 ans idéalement en CHRS. CDD remplacement arrêt maladie 3 mois, avec prise de poste dès que possible Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein ; Ancienneté et diplômes.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon convention collective CHRS
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale - CAFERUIS équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Code des marchés publics
- Législation sociale
- Piloter une activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
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