Conseiller insertion sociale et professionnelle H/F 28 - CHATEAUDUN
Offre n° 176CKVN
Conseiller insertion sociale et professionnelle H/F
28 - CHATEAUDUN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 juin 2024
Le conseiller reçoit le public jeune en entretien, établit le diagnostic individuel sur la situation de la personne et accompagne l'élaboration du parcours d'insertion social et professionnel. Il aide les jeunes à devenir autonomes et acteurs de leur parcours. Il mobilise un réseau de partenaires. Il sera en lien avec le chargé de relation entreprises pour le développement et la prospection de nouveaux partenaires employeurs. Il reçoit le public en entretien pour favoriser les mises en relation avec le marché de l'emploi. Il produit des éléments d'analyse à partir de ses activités. Il inscrit son action. Véhicule personnel nécessaire dans l'exercice des missions demandées. Prise de poste en septembre.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2179.00 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Accompagnement public en insertion Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents sciences humaines - Social et/ou Insertion Cette formation est indispensable
Compétences
- Maîtrise des outils informatiques WORD EXCELCette compétence est indispensable
- Maîtrise des techniques d'entretien/accompagnementCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Concevoir et gérer un projet
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Réaliser un diagnostic approfondi
- Techniques de recherche d'emploi
- Utiliser les outils bureautiques
- Connaissance d'I-MILO
- Connaissance de la formation et de l'insertion
- Connaissance des dispositifs/mesures de l'emploi
- Connaissance environnement économique et social
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
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