Chargé(e) des Ressources Humaines (F/H) 06 - NICE
Offre n° 176CWSS
Chargé(e) des Ressources Humaines (F/H)
06 - NICE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 juin 2024
La Direction des Ressources Humaines de la Fondation de Nice est une équipe de 4 collaborateurs/ices : - 1 Responsable Paye - 1 Technicienne Paye - 1 Assistante RH - 1 Responsable Ressources Humaines Il/Elle travaille en liens directs et étroits avec les directions du siège social (DG, DAF, Direction de l'immobilier) et l'ensemble des services de la Fondation composés de 3 Secteurs : Secteur Enfance Jeunesse Famille, Secteur Accès à l'Emploi et Secteur Accompagnement Social et Médicosocial. Polyvalent(e), il/elle exerce des tâches multiples en rapport avec la gestion quotidienne du personnel, le recrutement, l'intégration, la formation, la mobilité, la QVT Sous la Responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines les principales missions seront : Conseil et accompagnement des salariés sur les questions RH et de la législation du travail Suivi administratif des dossiers salariés (mutuelle, médecine du travail.) Accompagnement de la RRH dans le traitement des dossiers disciplinaires Elaboration et suivi des contrats de travail Participation à l'élaboration du bilan social et de l'index égalité professionnelle Formation : Suivi administratif des actions de formation, élaboration du plan de formation, recueil des besoins en lien avec les directions et les salariés GPEC : Participation à l'élaboration d'une stratégie GPEC avec la RRH et en lien avec les Directeurs de Secteurs, gestion des campagnes d'entretiens annuels/professionnels, refonte des trames d'Entretiens annuels et professionnels Sujets divers transverses en lien avec la RRH (communication RH, sujets liés à la qualité de vie au travail, adaptation des process de on-boarding veille juridique...) Enfin, la Fondation se dotant en 2024 d'un nouveau logiciel paye et SIRH, vous participerez activement à cette transformation en profondeur des process. Connaissances en droit social appréciables Connaissance de la CCN66 appréciable Lieu de travail : 8 Avenue urbain Bosio - 06300 NICE - Horaires : temps complet - Rémunération selon convention collective 66 : salaire minimum brut de 1862,71€ - 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an - Mutuelle d'entreprise - Télétravail possible en fonction du poste - Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : abonnement de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l'utilisation d'un vélo ou d'un véhicule à moteur - Possibilité d'un vélo électrique de fonction avec participation de l'employeur à la location à hauteur de 80%
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
Rému selon conv collective 66 - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1862.71 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - en ressources humaine Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents ressources humaines - licence RH Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
ASSOCIAT PATRONAGE SAINT-PIERRE
100 à 199 salariés
La Fondation de Nice refuse la fatalité de l exclusion depuis plus d un siècle.Elle mène des actions variées au service des plus démunis : familles, jeunes, personnes isolées, enfants placés, principalement à Nice mais aussi dans tout le département des Alpes-Maritimes. Elle défend des valeurs de solidarité, reconnait les capacités des personnes exclues à agir et lutte contre les discriminations.
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