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Responsable du service de gestion des concours et campagnes (H/F) 06 - NICE
Offre n° 176TYKZ
Responsable du service de gestion des concours et campagnes (H/F)
06 - NICE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2024
Nous recherchons notre futur/future responsable du service de gestion des concours et campagnes ! Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de la Division des personnels BIATSS, vous coordonnez la mise en œuvre des opérations de gestion collective des personnels administratifs et des sessions de concours ITRF. Vous avez la responsabilité du bon fonctionnement de ces 2 champs d'activité. A ce titre, vous assurez un suivi efficient et coordonné des différentes opérations au niveau de la réglementation, du calendrier, de la gestion logistique et financière en vous appuyant sur les outils de gestion (tableaux de bord, systèmes d'information) que vous contrôlez, alimentez ou produisez. Vous assurez la liaison avec les partenaires externes (Ministère, Rectorat, autres administrations). Vous assurerez l'encadrement direct et l'accompagnement du service qui est composé de deux agents de catégorie B et d'une apprentie. Vous définirez l'organisation du service et superviserez la gestion des missions ci-dessous. Gestion collective des personnels - Vous élaborez le calendrier des activités - Vous organisez la mise en œuvre des différentes campagnes (cédéisation, promotions, positions administratives, entretiens professionnels.) - Vous organisez les Commissions Paritaires d'Etablissement - Vous rédigez et/ou contrôlez certains actes de gestion relatifs à la carrière des personnels (avancement, classement, temps partiel.) - Vous produisez les bilans Gestion des sessions de concours - Vous préparez le calendrier en lien avec la campagne d'emploi - Vous organisez la mise en œuvre des concours des ingénieurs et personnels techniques de recherche et de formation (ITRF) (suivi réglementaire, organisation matérielle, suivi des missions et des coûts, élaboration des bilans). - Vous organisez, en lien avec les autres services concernés, la mise en œuvre des recrutements des Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi et dans le cadre du Parcours d'Accès aux Carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et d'État (PACTE). - Vous produisez des tableaux de bord et des outils d'aide à la décision Vous participerez à la réalisation des bilans de l'activité et à la conduite des projets déployés par la Direction des ressources humaines. Sujétions particulières éventuelles : - Contraintes calendaires en lien avec l'organisation des concours (mi-mai à mi-juillet et septembre) - Amplitude horaire importante possible sur des périodes données (avril à juillet + septembre) Ce poste est fait pour vous si : Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise avec le travail d'équipe et le management. Vous faite preuve d'écoute et de rigueur au quotidien. Vous aimez apprendre, avez le sens de l'adaptation et êtes dans une dynamique d'amélioration continue. Vous avez le sens de l'organisation et vous savez prioriser vos missions. Vous possédez des connaissances du statut général de la fonction publique, de l'enseignement supérieur et vous pouvez rechercher une réglementation et l'appliquer à un process RH. Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles. Vous êtes à l'aise avec les outils et les applicatifs métiers et vous maitrisez le Pack Office. Rémunération et avantages sociaux : Rémunération contractuels (hors variables) : A partir de 1 858,14 € Nets (avant PAS), selon profil Congés : 45 jours de congés annuels Télétravail : Jusqu'à 2 jours/semaine Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail Prise en charge partielle des frais de mutuelle Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : A partir de 1858,14 € Nets
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Entreprise
UNIVERSITE COTE D AZUR
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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