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Formateur / Formatrice en Economie / Gestion / Droit / CEJM (H/F) 91 - EVRY COURCOURONNES
Offre n° 176CXTB
Formateur / Formatrice en Economie / Gestion / Droit / CEJM (H/F)
91 - EVRY COURCOURONNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juin 2024
Former des publics jeunes en apprentissage afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation qui peut s'étendre du BAC PRO au BTS. - Pédagogie : Concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants, Préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques, Adapter en permanence votre pédagogie. - Responsabilité : Préparer les apprentis/apprenants aux épreuves d'examens, Accompagner les apprentis/apprenants à la constitution de leurs dossiers professionnels, Faire respecter la discipline, Veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition. - Relationnel : Visiter les apprentis en entreprise, Participer aux réunions afférentes à votre fonction, Participer à la promotion de l'établissement (activité ponctuelle).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros sur 13.0 mois
- Mutuelle
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Master en Economie / Droit Cette formation est indispensable
Compétences
- Enseignement de l'économie gestion droit / CEJMCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
- Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Définir la progression pédagogique
- Techniques de formation collective
- Techniques pédagogiques
- Connaissance des référentiels
- Gestion de groupes
- Régulation des conflits
- Veille sur les évolutions législatives/réglementai
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
FACULTE DES METIERS DE L ESSONNE
250 à 499 salariés
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