Offre n° 176CZJR
Responsable paie (F/H)
31 - Muret - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 juin 2024
Vous aurez pour missions: -L' Elaboration des bulletins de salaire: -Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.). -Effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie et contrôler l'exactitude des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -S'assurer de la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie. -Vérifier et justifier les imputations et comptes sociaux -Calculer les provisions de congés payés, RTT, CET, retraites -Calculer les indemnités de départ (rupture conventionnelle / licenciement / précarité / congés payés) ---- Les Déclarations sociales et relations avec les organismes -Contrôler les calculs des charges à payer (URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle, .) -Etablir les DSN et autres déclarations légales obligatoires -Assurer l'interface avec les organismes extérieurs (Notamment Urssaf, Caisses de retraite, Santé/Prévoyance etc.) -La Gestion des temps: -Gérer la mise à jour des plannings -Contrôler les pointages et les absences (compteurs) -Gérer l'absentéisme : maladies + IJSS / Prévoyance, congés, RTT Information, conseils: - Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales.). - Gérer en lien avec les RRH la relation avec les managers / salariés pour tout sujet paie - Etre l'interlocuteur des services comptabilité et gestion concernant les éléments de paie, temps de travail et imputation Reporting / Contrôle de gestion: - Participer à l'élaboration des différents reportings (BDES, index égalité, bilans obligatoires, tableaux de bord, etc.) - Participer à la réalisation d'enquêtes, d'études et de statistiques liées à la rémunération et aux avantages sociaux Eléments de salaire : selon profil + tickets restaurant d'une valeur de 9€50.
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 15.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Aucune formation scolaire
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Droit du travail
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Réaliser la gestion administrative du personnel
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
![Logo de l'entreprise RANDSTAD](https://entreprise.pole-emploi.fr/static/img/logos/GxAvsYaWi1vwDdGxFaDiJQDkrdqlyjvo.png)
RANDSTAD
3 à 5 salariés
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Mme Sylvie VIBERT
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