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FORMATEUR-RICE / CHARGÉ-E DE PROJET PARCOURS CITOYENS (H/F) 14 - CAEN
Offre n° 176DCHF
FORMATEUR-RICE / CHARGÉ-E DE PROJET PARCOURS CITOYENS (H/F)
14 - CAEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 juin 2024
MISSIONS : Accompagnement de projets d'engagement des jeunes : - Contribution et animation du programme régional de formation des jeunes volontaires Service Civique et des tuteurs, - Participation à la dynamique régionale dans le développement du dispositif Junior Association (animations, manifestations, formations) avec les autres Relais Départementaux de la Région, - Contribution à l'organisation d'animations ou d'évènements départementaux ou régionaux relatifs aux initiatives ou à l'engagement des jeunes, - Coordination/soutien des actions de promotion des bourses initiatives jeunes AJIR et CAP d'AJIR Accompagnement des projets éducatifs : - Participation à la conception et à la mise en oeuvre des projets et actions visant l'Education à la citoyenneté des enfants et des jeunes au sein des établissements scolaires et autres structures éducatives (lutte contre le harcèlement, compétences psycho-sociales, lutte contre les discriminations) via des modules de formations dispensés auprès d'enseignants ou autres personnels, - Intervention sur les formations Valeurs de la République et Laïcité, après avoir suivi les modules de formation de formateurs, Missions transversales : - Contribution au projet du pôle et à la mise en oeuvre des actions prévues, - Participation aux réunions d'équipe, contribution au suivi des dossiers de subvention, reporting. PROFIL : - Sens des relations avec les jeunes et connaissances de leurs besoins, avec les acteurs associatifs et les partenaires institutionnels - Connaissance des démarches de projets (pédagogiques et éducatives) - Connaissance des dispositifs Service Civique et tout autre dispositif permettant l'engagement des mineurs et jeunes adultes - Maîtrise des techniques d'animation pédagogiques - Sens du travail en équipe, du partenariat et des responsabilités - Capacité d'initiatives et de propositions - Maîtrise des outils numériques - Permis B CONTRAT : - Contrat d'alternance d'une durée d'un an - Temps complet - 35 h par semaine (en fonction du planning de formation) - Prise de poste au 1er septembre 2024 - Rémunération : à définir selon la grille de rémunération propre aux contrats en alternance - Avantages : CSE (réductions tarifaires, participation mutuelle, chèques vacances.) - Autres informations : poste basé à Caen avec déplacements départementaux et régionaux fréquents Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 28/06/24
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : % du SMIC selon âge
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Techniques pédagogiques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres enseignements
Entreprise
LIGUE DE L ENSEIGNEMENT DE NORMANDIE
100 à 199 salariés
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