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- Détail de l'offre 176DPZS
Chargé du contentieux - comptes de sortis et baux spécifique(H/F) 77 - MELUN
Offre n° 176DPZS
Chargé du contentieux - comptes de sortis et baux spécifique(H/F)
77 - MELUN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2024
Les Foyers de Seine et Marne, société privée d'intérêt général se donnant pour mission de créer et maintenir une offre d'habitat et de cadre de vie pour un public aux besoins spécifiques, recrute un(e) Chargé du contentieux - locataires sortis au sein de son siège social . ****Envoi des CV et lettre de motivation **** PRINCIPALES ACTIVITÉS Locataires sortis débiteurs - Analyser les situations contentieuses des débiteurs « locataires sortis » en vue de mise en œuvre de solutions adaptées. - Mettre en œuvre et suivre le recouvrement des impayés des locataires sortis débiteurs avec contrôle bimestriel. - Mettre en œuvre et suivre a posteriori le respect des plans amiables - Traiter les régularisations de charges débitrices des locataires sortis en situation d'impayés - Représenter la société auprès des tribunaux - Proposer annuellement les dossiers à passer en irrécouvrables, pertes et profits. - Mettre en place les procédures civiles d'exécution - Suivre les procédures en cours avec les différents partenaires (avocats, commissaire de justice, société de recouvrement, société d'enquête) Institutionnels, professionnels et commerces présents - Suivre et relancer les locataires institutionnels et commerces en impayés depuis plus de 2 mois - Elaborer et suivre les plans d'apurement avec contrôle mensuel - Mettre en place les procédures civiles d'exécution - Mettre en place la procédure des commerces. - Suivre les procédures en cours avec les différents partenaires (avocats, commissaire de justice, société de recouvrement, société d'enquête). PROFIL RECHERCHÉ Formation générale ou juridique (procédures d'exécution) niveau BAC + 2 ou expérience significative en matière de contentieux Savoir-faire Connaissance de la procédure civile d'exécution et des commerces et de la réglementation concernant le recouvrement. Connaissance de la réglementation HLM (gestion locative, attributions, loyers, charges locatives). Savoir-être Aisance rédactionnelle et orale, Capacité relationnelle Savoir écouter Respect de la confidentialité Sens des priorités, rigueur Esprit d'équipe Esprit d'initiative, aptitude à anticiper, polyvalence INFORMATIONS PRATIQUES Télétravail (1 jour/semaine), 22 RTT, CET
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2509.0 Euros sur 13.0 mois
- CE
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - poste similaireCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Conseiller, accompagner une personne
- Développer et fidéliser la relation client
- Mettre en place des actions de prospection
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Recueillir et analyser les besoins client
- Connaissance de la réglementation HLM
- logiciels Word, Excel, IKOS
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Location de logements
Entreprise
HLM LES FOYERS DE SEINE ET MARNE
100 à 199 salariés
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