Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F) 50 - ST LO
Offre n° 176FLLL
Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)
50 - ST LO - Localiser avec Mappy
Publié le 13 juin 2024
Vous serez en lien direct avec la Direction Générale et en étroite collaboration avec le Directeur Administratif et Financier et superviserez une petite équipe de collaborateurs. Principales missions : Manager le service Ressources Humaines. Prendre part à la bonne application de la politique RH du groupe. Guider les directeurs délégués dans leurs problématiques RH. Etablir les outils de reporting RH. Vérifier la bonne application des procédures. Etre le support technique auprès des équipes. Réaliser la veille sociale et juridique. Eléments de rémunération et avantages : Votre rémunération sera étudiée selon votre expérience - RTT + 13ème Mois - Statut cadre - Poste en CDI, à temps complet. Profil recherché : Issu.e d'un Bac+5 de type Master en Ressources Humaines, vous bénéficiez de 5 ans minimum d'expérience. Vous maîtrisez tous les aspects relatifs au recrutement, droit social, paie... Vous êtes doté.e d'une bonne culture économique et financière. Vous savez faire preuve de capacités d'écoute, de grande discrétion mais aussi de force de conviction. Vos aptitudes à la communication écrite et orale, de même qu'un sens de la négociation sont indispensables.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performanceCette compétence est indispensable
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétencesCette compétence est indispensable
- Réaliser la gestion administrative du personnelCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
ETRE EMPLOI
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