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Développeur de l'apprentissage (H/F) 94 - CRETEIL
Offre n° 176FRYK
Développeur de l'apprentissage (H/F)
94 - CRETEIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 juin 2024
Activités principales Piloter un portefeuille d'Unités de Formation par Apprentissage (UFA) - Accompagner les EPLE dans la mise en œuvre de l'apprentissage (groupe dédié et en mixité des publics et des parcours), - Assurer le reporting de ses activités auprès de la Responsable du CFA académique, - Superviser l'activité des Assistant(e)s développeur (tableaux de bords), - Mettre en relation les apprenti(e)s et les entreprises, - Assurer le développement et la gestion du portefeuille d'employeurs, - Accompagner les entreprises dans la conclusion des contrats d'apprentissage, - Assurer une intermédiation auprès des entreprises concernant la mise en place du contrat d'apprentissage (aide financière, coût contrat, réglementation) et de leur éventuelle rupture, - Accompagner les apprenti(e)s et les familles dans les différentes démarches. Promouvoir l'apprentissage dans le respect de la carte des formations et assurer la visibilité du CFA académique - Participer à diverses manifestations de promotion de l'apprentissage (Webinaires, Forums, JPO, .) - Conseiller les apprenti(e)s concernant la mise en place de parcours d'apprentissage sécurisés, - Concevoir et rédiger des supports d'information relatifs à l'apprentissage en étroite collaboration avec le service communication. Développer les relations avec les employeurs privés et publics, les branches professionnelles, les Opérateurs de Compétences et les institutions concernant la mise en place d'actions de promotion de l'apprentissage. Mettre en place des actions de formation par apprentissage en groupe mixte apprentis/stagiaires de la formation continue (travail collaboratif avec les CFP, CDFTLV, bureaux des entreprises et mission Relation Ecole-entreprise). DATE DE PRISE DE POSTE AU 1 SEPTEMBRE 2024
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1864.00 Euros à 2789.00 Euros sur 12.0 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - Formation professionnelle Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Assurer un accueil téléphonique
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- Établir un devis
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
GIP FORMATION CONTINUE ET INSERTION PR
50 à 99 salariés
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